巾帼之美！细数保险业的“女掌门”：32位女将执掌险企 部分还是两位女将“搭班子”

       鲁网·泰山财经3月8日讯 （记者 张琴） 巾帼不让须眉，柔肩亦挑重担。随着经济社会蓬勃发展，正有越来越多的女性参与到企业决策管理中。

       今天是三八妇女节，鲁网·泰山财经也将目光细分聚焦至保险行业中的女掌门，描绘企业发展中的女将风采，感受保险行业发展中的女性力量。

  “女掌门”扩容至32位   寿险女将多于财险

  据鲁网·泰山财经不完全统计，截至目前，保险业共有32位女掌门，相较2021年增加2名。32位中有16位女董事长和16位女总经理，具体到公司层面来说，寿险公司女将则显著多于财险公司。

  从规模方面，头部险企女性负责人仍然较少。只有太保寿险、平安寿险、太平人寿、国寿财险由女性担任董事长或总经理。其中潘艳红挂帅太保寿险任董事长，余宏、程永红、黄秀美分别担任平安寿险、太平人寿和国寿财险的总经理。

                                                    太保寿险董事长潘艳红

   记者看到，在过去一年里，保险行业高管履新动作频频，其中不乏女将的身影，目前至少有5家险企的掌门人走马上任，她们分别是交银人寿董事长王庆艳、利安人寿董事长周俊淑、安盛天平董事长朱沙苗、国寿财险总经理黄秀美、长城人寿总经理王玉改。

  此外，还有农银人寿、安达保险及安联资管这3家公司董事长和总经理都是女性，这也使得两名女将“搭班子”获得了业界更多关注。

  执掌险企多在5年内    “80后”董事长已任职3年

  女性不断成为企业中流砥柱，而女性的领导智慧及战略思路也将随着时间推移影响企业发展方向。记者粗略梳理了32位女掌门履历后看到，在任职时间上，多数女性执掌险企时间在5年之内。

  太保寿险潘艳红于2021年5月获得监管批复董事长任职资格，爱心人寿董事长张延苓截至目前任职5年，中韩人寿董事长金朝萍、史带财产董事长董颖均履职3年，目前富德生命人寿董事长方力任职时间较长，已带领公司走过8个年头。

  值得关注的是，林乐作为昆仑健康的掌门人，是一名妥妥的“80后”，学历为南开大学经济学博士，目前任职时间也已3年。

  具体到“女掌门”们的发展思路，太保寿险潘艳红在作为公司总经理时就围绕“聚焦价值、聚焦队伍、聚焦赋能”总体策略，加快打造队伍升级、服务增值和科技赋能。2021年，中国太保寿险启动“长航行动”，以“打造服务体验最佳的寿险公司，做寿险行业的长期主义者”为愿景，加速深化转型。

  此外，作为在任时间较长的女掌门，方力在2014年8月接任富德生命人寿董事长之后，主持了多项监管规定的出台，比如说将小额保险引入中国并推动试点，在保监会率先推动建立非现场监管制度，积极推动新农合新乡模式和洛阳模式等。值得一提的是，她还开启了保险公司偿付能力监管政策落地的先河。

                                                 富德生命人寿董事长方力

  女掌门的故事还有很多，她们以不让须眉写巨篇的胆魄和实干精神，凭借自身细腻、坚韧、踏实的工作作风，在保险领域乘风破浪，女性作为企业高管的优势也在进一步凸显。记者看到，在国务院印发的《中国妇女发展纲要（2021－2030年）》明确指出，要提高女性在董事会及管理层中的比例，将总体就业人员中的女性比例维持在45％以上。