记者从省政府新闻办召开的新闻发布会上了解到，当前我省企业复工率和员工到岗率稳步提升。定点行政村调查显示，农民工返工率达到96.93%，其中省内务工的占到86.16%。
山东省人力资源社会保障厅党组副书记、副厅长、一级巡视员夏鲁青介绍，我省是农民工大省，总量2350万人，80%在省内务工，是经济社会发展的重要依靠力量。每年春节后，是我省农民工外出务工的集中期，是各类企业招工的黄金期，也是城乡劳动力流动的高峰期。今年，受新冠肺炎疫情影响，企业复工复产延后，农民工外出求职推迟，个别企业用工需求缩减，对农民工就业市场带来一定冲击。
为缓解疫情对农民工返岗复工的冲击，山东各级人社会部门立足职能职责，将满足用工需求与引导劳动者安全有序外出紧密结合，从线上、线下两端入手、同时同向发力，大力开展农民务工畅通行活动，有效缓解了特殊时期招工难、返岗难的问题。一方面，抓线上专网用工服务，促进用工信息有序对接。对于新生代农民工，互联网成为生产生活的必需品。开通互联网用工对接服务平台、微信小程序、12333电话三大服务平台，加强输出地与输入地信息对接、运输对接、健康检测对接，24小时接收企业和农民工出行服务诉求。目前，线上每日新增企业招聘岗位5000余个、新增求职人员7000余人，实现了“24小时求职招聘服务不打烊”。另一方面，抓线下专车运输服务，促进农民工有序返岗。聚焦成规模、成批次外出农民工，开展“点对点”专车（专列、专厢、专机）运输服务，形成“出家门、上车门、到厂门”的一站式服务机制，确保返岗农民工输出有组织、健康有检测、承运有防护、到达有交接。截至3月22日，累计开行务工人员包车12349趟次，接送务工人员23.83万人次。其中，山东还帮助对口劳务扶贫协作地的农民工返岗复工，包机接运重庆、贵州安顺等地贫困劳动力来我省务工441人。
夏鲁青说，农民工返工顺畅了，薪酬权益维护也得跟上。近日，山东根据形势变化，在全省劳动人事争议仲裁机构，设立拖欠农民工工资争议速裁庭，畅通受理渠道，优化办案流程。适用简易程序处理的案件，压缩审理时限30%—50%，确保30日内审结，实现拖欠农民工工资争议案件的“快立、快审、快结”。记者 范金鑫
