近年来，我省各级人社部门把脱贫攻坚作为重要政治任务和主责主业，有序推进就业扶贫、技能扶贫、社保扶贫、人才扶贫的工作布局，为决战决胜脱贫攻坚贡献了人社力量。
在3月12日省政府新闻办召开的新闻发布会上，山东省人力资源社会保障厅党组副书记、副厅长夏鲁青介绍，下步我省人社部门将按照巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的部署要求，以就业扶贫为统领，在就业创业、技能培训、社会保障、人才支撑上下功夫，努力在打造乡村振兴齐鲁样板中展现更大作为。
一是推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。紧盯巩固拓展人社脱贫攻坚成果，在过渡期内保持政策总体稳定，扎实做好工作衔接、政策衔接，实现由集中资源支持脱贫攻坚向乡村振兴平稳过渡。建立返贫致贫人口快速发现和响应机制，强化外出务工脱贫人口失业登记监测，即时预警、主动服务、动态跟踪。延用省、市、县三级人社脱贫攻坚工作机制，保持力度不松、干劲不减，做到工作不留空档、衔接不留空白。
二是促进乡村人才振兴。引导激励各类人才返乡入乡，扎根基层，服务乡村振兴，优化完善柔性引进高端专家服务基层工作机制；加快落实基层职称和新型职业农民职称制度，适当放宽基层一线专业技术人才职称评审条件；完善乡村高技能人才职业技能等级制度，组织农民参加职业技能鉴定、职业技能等级认定，职业技能竞赛等多种技能评价；联合有关部门积极推动分步提高乡镇工作补贴，激励优秀人才流向乡村。研究制定支持乡村柔性开发引进高端人才资源的政策措施，畅通人才服务乡村振兴渠道。
三是做实乡村振兴活动载体。延续开展就业扶贫行动日、乐业迁建专场招聘、对口支援和劳务协作集中招聘、乡村振兴专家服务基层项目等专项服务活动，巩固扩大省级（乡村振兴）专家服务基地等基层人才平台柔性引才聚才成效，启动“鲁力同新”新经济助推乡村就业服务季、乡村振兴职业技能大赛等活动，为农民创造更多就业机会。实施齐鲁乡创计划，建设一批乡创平台，促进农民工就近就地就业和返乡创业。鲁网·泰山财经记者 范金鑫
