为深入了解街道青年干部的思想、工作情况，听取青年干部对街道工作的意见和建议，调动青年干部工作主动性和积极性，近日，孙耿街道组织16名青年干部召开座谈会，街道主要领导、分管领导，相关负责同志参加座谈。
4个多小时的座谈会上，气氛热烈，16名青年干部围绕孙耿街道发展重点、创新点、体制机制、康养品牌打造、精神文明建设等八个面，结合本职工作，提出了一些问题，给出了意见和建议。参会领导对青年干部提出的问题、想法作出互动和点评。
会议充分肯定了青年干部在孙耿街道经济社会发展各项工作中发挥的作用。会议认为，青年干部们前期为座谈会做了充分的准备，对街道未来发展提出了很好的建议，座谈会取得了良好成效。
街道主要领导对青年干部提出了四点希望和要求：一要善于学习。青年干部要把学习放在第一位，要学习黄河战略、起步区会议精神，向街道其他部门、老同志学习，学在深处练就真本领。二要勤于思考。青年干部要多动脑筋，带着思考工作，有自己的理解，凝练出自己的工作方法，创新思维，从干工作到干好工作，实现跨越赶超干。三要珍惜岗位。每个人都有自己的人生和职业规划，无论在一个岗位上干多久，都要在岗惜岗，在本职工作上担当履职，脚踏实地，高标准严要求把工作干好，得到应有锻炼。四要注重细节。青年干部代表着孙耿形象，希望青年干部着眼当前工作，把握工作中的细节，注重一言一行，引领孙耿奋发向上新风尚。
