为进一步强化纪检监察干部牢固树立审查调查安全理念，孙耿街道纪工委通过干部自学、集中培训、季度考核等举措，不断提升分类开展“走读式”谈话工作质效，确保“走读式”谈话安全。
一是，思想上高度重视。孙耿街道纪工委始终坚持把谈话安全作为工作的底线和生命线，做到对于上级关于做好“走读式”谈话安全工作有关精神第一时间传达学习，第一时间明确“走读式”谈话的办理程序、谈话制度、责任追究等相关要求，确保谈话安全意识内化于心，外化于行。
二是，业务上精益求精。定期围绕事前事中事后三个阶段，针对实际工作中发现的或可能存在的问题讨论演练。对谈话审批、谈话室安全排查、谈话安全评估、陪同交接、录音录像保存、应急预案、权利义务告知和安全监督检查等程序予以细化。紧盯谈话审批手续是否完善、办案程序是否规范、办案人员纪律执行是否到位等方面，深入排查风险隐患，及时纠正不规范行为，推进流程规范化、谈话标准化、监督常态化，不断提升办案人员业务能力和业务水平。
三是，责任上落实落细。严格落实《谈话室使用管理规定》，加大监督检查力度，安排专人定期开展安全隐患排查，进一步健全分级负责、分工明确的安全管理责任制，真正做到审查调查人员“手里有责、心中有畏”。建立医疗急救绿色通道，被谈话人突发医疗应急情况下可及时送至指定医院救治，确保紧急情况妥善处置。
