鲁网3月11日讯 为进一步促进村级工作提质增效，孙耿街道根据工作人员自身特点，结合村情实际，每村选配了一名专职帮包人员，全面推行机关干部包村制。3月9日，街道召开“不推不拖抓落实”三年行动动员大会，分管领导对机关干部包村工作进行了重点安排部署。3月10日，街道71名包村干部积极贯彻落实“不推不拖抓落实”三年行动要求，下村入户落实重点工作。
在七村联合办公场所，包村干部们有的与村干部座谈交流村级班子、党员队伍、群众生产生活、环境卫生整治等村级基本情况，有的帮助收集安置费发放资料，有的与村干部共同梳理下一步工作计划。正值银龄安康收取时间段，包村干部积极帮助坐班村干部收取保费，并做好登记。
“大爷您好，我是街道派驻咱们村的第一书记，今天来的目的是想了解一下您对咱们街道及村的发展建设有什么意见建议。”“咱街道划转到起步区之后，发展的潜力更大了，群众的精神面貌也是焕然一新。要说意见建议，还是希望能继续完善基础设施，多一些便民服务的项目，能够给群众带来更多红利。”孙耿街道南街村老党支部书记艾传丁说到。征询党员干部、村民代表、致富能手等群体对街道的意见建议是帮包工作的重要内容，帮包干部们深入群众家中，了解群众生产生活情况的同时，积极征询意见建议，为街道更好开展群众工作奠定良好基础。
眼下已进入小麦返青和春季田管的关键时期，帮包干部们与村干部一起来到田间地头，现场了解小麦生长状况、春灌准备情况，切实掌握实情。
农村幸福院作为孙耿街道“幸福起步 康养孙耿”养老服务品牌的重要载体，助餐活动是重要服务内容，今天恰逢多家幸福院开展助餐活动，包村干部们走进幸福院，帮助准备午餐，为幸福院里的老人们吃上可口的饭菜贡献一份力量。
此次下村入户既是落实街道“不推不拖抓落实”三年行动机关干部包村制的工作要求，也是街道“薪火行动”十大重点任务之一“青年兴乡”行动的具体工作，孙耿街道将深入推进机关干部包村制，强化对包村干部每周一天到村工作的督导检查，有效引导青年干部切实提升能力素质，提高为民服务水平，推动街道各项工作全面落实落地。（通讯员 张朋）
