近日，山东省人力资源和社会保障厅与山东省财政厅联合印发《山东省省级人力资源服务业发展扶持资金管理办法的通知》（下文简称《通知》），确保资金使用规范、高效，促进全省人力资源服务业转型升级、快速、高质量发展。
“以奖代补”支持产业园区创建
最高可达600万元
《通知》指出，人力资源服务产业园区补贴主要是落在创建补贴与运营补贴两大块上。
对于创建补贴，按照“以奖代补”的方式，对批准建设国家级产业园的，给予每家不超过600万元一次性补贴；对批准建设省级产业园的，给予每家不超过300万元一次性补贴。资金补贴额度，根据其入驻企业数量、服务情况、发展前景、实现产值等因素确定。补贴资金主要用于产业园区为入驻机构提供各项服务、经营场地租金减免等。
对于运营补贴，支持国家级、省级人力资源服务产业园区持续健康发展，对运营状况良好的国家级、省级人力资源服务产业园，给予每家每年20万元的运营补贴。当年获批国家级、省级人力资源服务产业园的，次年起享受运营补贴。
奖补10万起步 人力资源服务机构也有份
在人力资源服务机构培育方面，扶持资金也将到位。力资源服务机构培育奖补主要是在三个方面，即人力资源诚信服务机构奖补、人力资源服务机构成长创新奖补与人力资源服务机构助力重大发展战略奖补。
《通知》显示，对新获评全省人力资源诚信服务机构的，给予每家10万元奖补；对新获评全国人力资源诚信服务示范机构的，再给予每家10万元奖补；对市场前景好、创新能力强、营收连续3年增长的一定规模以上的人力资源服务机构，尤其是创新服务产品、技术或模式，满足市场专业化需求、引领或促进行业发展的人力资源服务机构，给予每家20万元奖补；对参与重大战略并作出贡献的人力资源服务机构或行业组织等，给予每家20万元奖补。
参加研修培训获10-20万补贴 人力资源服务业高端人才专享
《通知》还披露了对人力资源服务业高端人才队伍建设补贴。为加大对行业高层次人才培养力度，支持举办人力资源服务业高级经营管理人员研修培训和出国研学，在省内培训研修的，给予每班次不超过10万元补贴；赴省外或国（境）外培训研修的，给予每班次不超过20万元补贴。
对于高端论坛、技术峰会、推介会、招聘会、创新创业大赛等规模性人力资源服务业供需对接、交流拓展活动。交流拓展活动。对效果良好、有效扩大行业影响力的，给予每场活动不超过30万元奖补。支持人力资源服务行业组织、产业园区等进行行业前沿理论课题研究、标准化制定及推广等活动，对效果良好、有效促进行业发展的，给予每项不超过20万元奖补。记者 黄钰淇
