鲁信集团官网截图
记者今日从山东省国资委官方微信“山东国资资讯”获悉，山东省鲁信投资控股集团有限公司发布招聘简章，面向社会公开招聘集团公司总经理、副总经理，招聘岗位共6个，具体情况如下。
山东省鲁信投资控股集团有限公司初创于1987年，2001年在原山东省国际信托投资公司、原山东省高新技术投资公司等基础上组建成立山东省鲁信投资控股有限公司。2005年为适应集团化发展需要，更名为山东省鲁信投资控股集团有限公司（以下简称“鲁信集团”），是山东省重要的投融资主体和资产管理平台。2015年改建为国有资本投资公司后，认真贯彻省委、省政府战略意图，引导带动全省经济转型发展、创新发展，以金融投资和资产管理为主，兼顾基础设施和战略性新兴产业投资运营，目前拥有山东省国际信托股份有限公司、山东省金融资产管理股份有限公司、鲁信创业投资集团股份有限公司、山东省鲁信金融控股有限公司、山东省投资有限公司、山东鲁信实业集团有限公司、山东鲁信文化传媒投资集团有限公司、山东鲁信天一印务有限公司、山东石油天然气股份有限公司、鲁信科技股份有限公司等权属公司，致力于打造项目融资和投资理财综合解决方案提供商。
鲁信集团不断提升研发创新能力和资产管理能力，积极致力于推动产业转型升级，服务经济社会发展，取得良好的经济效益和社会效益。鲁信集团是中国投资协会国有投资公司委员会副会长单位、山东金融联合会首届理事长单位。2015年鲁信集团（本部）被中央文明委授予“全国文明单位”称号。2019年8月荣获“山东省优秀企业”称号。
2018年12月，鲁信集团被中共山东省委组织部、山东省国资委等部门确定为规范公司经理层成员契约化管理建立职业经理人制度试点单位之一。为进一步健全完善公司治理结构，推动职业经理人制度建设，打造一支高素质、专业化的经营管理团队，结合鲁信集团高质量发展需要，现面向社会公开招聘集团公司总经理、副总经理。有关情况公告如下。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开选聘的方式，面向社会选聘符合条件的职业经理人。
二、招聘岗位
公开招聘的岗位共6个，具体岗位设置为：
全面负责公司经营管理工作的总经理1名；
分管金融类业务的副总经理2名；
分管投资类业务的副总经理2名；
分管产业类业务的副总经理1名。
三、岗位职责
（一）总经理岗位职责
1. 根据董事会提出的战略目标，全面负责公司经营管理工作；
2. 编制公司的年度经营计划、财务预算和投资方案等，建立健全全面风险管理制度体系，组织实施并保证经营目标的实现；
3. 在公司法定代表人授权下，代表公司签署对外合同、协议，审批、处理公司各项事务；
4. 与公司董事会保持良好沟通，定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况及其他重大事宜；
5. 主持召开总经理办公会，对职责权限内的重大事项进行决策，代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。负责审签日常行政、业务文件，处理公司重大突发事件；
6. 承担董事会授权的其它重要事项。
（二）负责金融类业务的副总经理岗位职责
1. 在董事会的领导下，参与经理层对重大问题的研究决策；
2. 协助总经理分管公司金融类业务，推动公司金融资产投资与管理战略的实施；
3. 负责建立健全公司金融资产投资与管理制度体系和工作流程；
4. 负责组织实施金融类业务风险的跟踪、监控、审核、评价工作；
5. 负责与监管部门和相关金融机构建立高效合作机制，维护良好合作关系；
6. 完成公司董事会和总经理交付的其他工作。
（三）负责投资类业务的副总经理岗位职责
1. 在董事会的领导下，参与经理层对重大问题的研究决策；
2. 协助总经理分管公司投资类、基金类业务，推动公司投资业务、基金管理业务开展；
3. 负责建立健全公司投资、基金管理制度体系和工作流程；
4. 负责加强对“募、投、管、退”工作的指导，组织实施投资类业务风险的跟踪、监控、审核、评价工作；
5. 负责与监管部门、金融机构、投资伙伴等建立高效合作机制，维护良好合作关系；
6. 完成公司董事会和总经理交付的其他工作。
（四）负责产业类业务的副总经理岗位职责
1. 在董事会的领导下，参与经理层对重大问题的研究决策；
2. 协助总经理分管会产业类业务，推动公司产业投资运营工作开展；
3. 负责建立健全公司投资运营管理制度体系和工作流程；
4. 负责组织实施产业类业务风险的跟踪、监控、审核、评价工作；
5. 负责产业类项目的安全生产管理工作；
6. 负责与行业监管部门、有关金融机构和相关企业建立高效合作机制，维护良好合作关系；
7. 完成公司董事会和总经理交付的其他工作。
四、任职资格条件
1. 具有良好的政治素质、专业素养，讲政治，守规矩，诚信廉洁，勤勉敬业，品行端正，具有良好的团队协作精神；
2. 熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所需的专业知识，对金融投资与管理、创业投资与产业运营发展趋势、行业政策有深刻了解，具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力、市场应变能力和推动落实能力，取得市场和行业认可的突出业绩；
3. 具有国内外大型金融、投资、产业集团3年以上中高层管理岗位任职经历。竞聘总经理职位的，须有上述企业集团3年以上高层管理岗位任职经历。具有大型金融控股集团管理经验的优先考虑；
4. 年龄不超过55周岁（女性不超过50周岁）；
5. 具有全日制大学本科以上文化程度（第一学历）；
6. 具有正常履行职责的身体条件；
7. 符合选聘职位要求的其他资格条件；
8. 实行职位禁入制度，严格按照《公司法》《企业国有资产法》等有关法律规定执行。
五、聘任管理
鲁信集团对职业经理人实行“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”。
六、招聘程序
按照自愿报名、资格审查、竞聘面试、考察和背景调查、体检、聘用等相关程序进行。
七、报名时间和方式
1. 报名时间：2019年12月11日—17日。
2. 报名方式：邮件报名（每人限报1个职位）。
（1）报名邮箱：lxjtgkxp@luxin.cn。应聘者请登录鲁信集团网站（https://www.luxin.cn/）下载并填写《鲁信集团职业经理人公开选聘报名表》（见附件1），发送至报名邮箱，邮件标题为“姓名+职位（分管领域）”。
（2）其他随附材料包括：近三年工作总结（格式见附件2）、本人证件照（蓝色背景）、身份证复印件（正反面）或护照复印件、本科及以上学历学位证明（学历学位证书，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、职业资格、专业成果及重要奖励等）、任现职证明文件等材料的电子扫描件。一并打包发至报名邮箱。
3. 咨询电话：0531-86566949（工作日9:00-17:30），联系人：贺先生。
八、其他事项
1. 资格条件中对工作年限和年龄等时间计算截至2019年12月31日。
2. 应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘/录用资格。
3. 应聘者个人信息仅用于此次招聘，我公司承诺对应聘者的个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。
4. 通过资格审查的应聘者，我公司将通过电话和邮件方式告知竞聘面试具体安排，请务必提供准确的联系方式和邮箱地址。
