鲁网1月30日讯 为进一步加强全院干部队伍建设和作风建设，激发干部队伍内生动力，强化责任担当，1月13日，省地质测绘院召开2022年度中层干部述职评议、职能管理科室和服务机构考核会议。院党委书记、院长曹发伟出席会议，党委副书记王智主持会议，院领导班子成员、中层干部、党支部书记、分会主席及职工代表40余人参加。
会议严格按照院《中层干部管理办法》《事业发展综合考核办法》《职能管理部室及工作人员考核办法》《物业中心考核办法》和《综合服务中心考核办法》等有关规定进行。各生产单位、职能管理科室和服务机构负责人就2022年度思想学习情况、职责履职情况、党建精神文明建设和党风廉政建设情况进行了现场述职，深刻剖析了工作中存在的不足，并提出整改措施和下一步努力方向。分管领导对述职干部逐一进行了点评，肯定了各单位在过去一年中取得的工作成效，指出了问题和不足，提出了改进建议。
曹发伟强调，年度考核工作既是对全年工作的全面检视，也是对2023年工作的系统谋划。中层干部要认真总结经验，努力改进不足。一是要发挥好在高质量发展中的带头作用，主动适应新形势、新任务、新要求，提高发现问题、分析问题和解决问题的能力，高标准完成各项目标任务。二是要勇于担当作为、率先垂范，不断增强工作主动性和创造性，把思想凝聚到发展事业上，把功夫下到实际工作中，积极营造干事创业的良好氛围，强力推动地质测绘事业取得新成效。三是要进一步加强党风廉政建设，强化责任担当，持续增强推进党风廉政建设的思想自觉和行动自觉，大力营造廉洁自律、风清气正的政治生态。四是要扎实做好岁尾各项总结工作，统筹谋划好下步工作，开好头、起好步，一以贯之抓好落实、有序推进，确保全院各项事业蓬勃发展。
其他中层干部以书面形式述职。与会人员进行了现场测评打分，同时开展各职能管理科室和服务机构考核工作。（通讯员：薛丽晨）
