每年培训千人，拥有专利500项——滨州力推涉铝科技科技创新

　　鲁网4月22日讯（记者 王琦崴）近日，记者在“世界高端铝业峰会·2019”新闻发布会上了解到，滨州市大力推动科技创新，尤其在涉铝产业的高端人才和高端技术方面做了大量工作。 

　　滨州市相关负责人表示，科技人才是企业发展的重要源泉，滨州市一直非常重视科技人才的引进和培养等工作。在人才引进方面，专门出台了引进人才的激励办法，吸引更多人才集聚滨州创新创业。2018年，专门成立了滨州市高端铝产业集群专家委员会，首批吸引25名业内专家参与，定期到涉铝企业进行“把脉问诊”，开出转型良方；举办了铝产业新旧动能转换交流研讨，集聚产业前沿智慧，加强技术交流合作；结合“渤海英才博士故乡行”活动，专门组织了高端铝产业人才项目对接会，着力解决业内难题，攻克技术难关。在人才培养方面，一是每年联合组织部门分期分批组织涉铝企业董事长或总经理到清华大学、人民大学、复旦大学、浙江大学等知名高等院校进行培训学习，去年有30多位涉铝企业主要负责人接受了培训，同时组织少数重点企业董事长到国外深造，进一步解放思想，开阔眼界，提升管理决策能力。二是支持市内各高校开设涉铝专业，既培养高技能职业学生，又委托学校对现有职工进行“二次教育”，不断提升企业工人整体素质。据不完全统计，每年有1000余人次受到多种形式培训。 

　　在技术创新方面，滨州市政府印发了《关于实施产业集群科技创新工程的意见》（滨政字[2016]124号）等文件，明确提出对高端铝产业集群科技创新、品牌建设、质量提升等予以鼓励支持，加强产学研联合，每年组织实施一批重点科技攻关项目、申报一批省、国家重点创新项目和创新研发平台，激发企业创新活力。目前规上涉铝企业均与有关高等院校建立了合作关系，集群内拥有国家级技术创新平台3个、省级15个；全国质量奖企业1家、省长质量奖企业1家；获得中国有色金属工业科学技术一等奖1项，山东省科学技术二等奖3项，拥有专利500余项，其中发明专利179项目。比如魏桥集团拥有世界上最先进的全系列600千安电解槽的电解铝生产线和最低排放的生产工艺；盟威戴卡每千名员工拥有机器人数量125台，远超发达国家平均水平；山东裕航与山东大学联合研制的高端航空铝合金板材，出口美国波音公司等等。