中铁十一局二公司“以培促学”为党务人员“充电赋能”

  鲁网7月24日讯 为进一步加强公司基层党务人才队伍建设，提升党务人员的综合素质和能力水平，日前，中铁十一局二公司在西安总部成功举办了为期两天的基层党组织书记集中轮训暨政工干部培训班，来自该公司各基层单位的党组织书记、党群工作部部长、党支部书记后备人才和专兼职党群专员等60余人参加培训并顺利结业。

  聚焦能力提升，优化课程设置

  中铁十一局二公司党委高度重视本次培训，在课程设计、师资力量、教学形式等方面都做了精心安排。教学内容涵盖了党的政治理论学习、管理能力提升、基层党建业务等，重点突出、实用性强。授课讲师既有咸阳市委党校专家、公司领导，还有业务部门、基层代表等。培训综合运用了专家授课、领导讲学、制度解析、经验交流、现场体验、情景教学等多种方式，感染力、带入力强。

  （图1：授课现场）

  培训期间，中铁十一局二公司党委书记、执行董事刘守成讲授《学思践悟强党性 砥砺奋进建新功 为开创企业高质量发展新局面接续奋斗》专题党课，中铁十一局二公司总经理许杨林以《提素质 懂业务 控大局 善管理 充分发挥项目领导管理核心作用》为主题分享了管理经验，中铁十一局二公司党委副书记、工会主席尚云功分享了《党支部书记需要具备的十大素养》，此次培训还特意邀请咸阳市委党校副教授叶明亮授课。培训期间所授内容都是党建工作热门话题和基础课程，与日常业务工作紧密联系，针对性、指导性、实用性强，有效提升了公司党务人员的业务水平和工作能力，推动公司党建工作向高质量发展迈进。

  注重方法创新，突出实训特色

  针对“基层党建工作如何规范落实”这一课题，中铁十一局二公司结合党建工作制度要求和基层业务实际，在培训中创新性地设计了“5+N+X”主题党日情景教学，教学内容涵盖常规动作、专项动作和自选动作，通过现场开展一次标准化主题党日活动，直观生动地展示了如何规范开展“5+N+X”主题党日活动，并同步讲解在开展主题党日活动中有哪些程序、存在哪些误区、可以结合哪些工作开展等“关键”问题，达到了“培训有成效，学习有收获”的目的。

  （图2：现场开展标准化主题党日活动）

  （图3：集体参观“排头兵”文化展厅）

  培训期间，还组织学员参观了“排头兵”文化展厅，通过文字、图片、实物、模型、光影、数字等多种技术和手段，立体形象、全面生动地展示了公司发展的光辉历程和取得的显著成就，增强了参训学员对公司排头兵文化的认同及对企业的归属感。

  深化交流研讨，推动互学互鉴

  为深入贯彻落实股份公司党委《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见》文件精神，进一步发挥党建引领作用，加强党支部书记抓基层、强党建的能力和水平，该公司党委书记、执行董事刘守成与十堰项目群、江阴公路、凌绥公路等12个单位的党支部书记进行了座谈。围绕本单位党支部聚焦高质量发展要求，推进党建融合生产的特色举措和成效、人才培养及“三重一大”集体决策制度落实情况等党建工作重点难点问题进行了探讨交流，在思想碰撞中总结了基层党建好经验、好做法，提出了意见建议，查摆了问题短板，解决了卡点堵点问题，并为公司下一步党建工作如何开展提供了源头活水。

  “为充分调动务工人员的积极性，党支部创建‘离乡不离党，保供我担当’支部品牌，加强对务工流动党员的教育管理，发挥他们的模范带头作用，实现碎石厂高效生产。”“在人才培养方面，党支部主要是采取分年龄段、分特点针对性地制定培养措施和方案”“党支部分部门细化‘三重一大’事项清单，督促各部门主动申请上会事项”……培训期间，来自基层的党务工作人员，通过座谈交流、成果展示、图文展板等方式，分享了抓基层党建工作的好做法和特色举措，实现了互学互鉴促提升的目标。

  此次培训是一次对标对表的党建强训、是一次提质强效的系统培训、是一次凝心聚力的问题研训、更是一次以上率下的示范领训。“培训内容详实全面、干货满满，针对性、实用性强，将党务知识、党建工作制度与基层业务工作案例紧密结合，实现学业务、夯基础、强党建、促发展的目的。”与会人员纷纷表示，将把学习教育成效转化到提升工作质效上，对标使命任务、练硬履职本领、全力提质强能，严谨、精细、务实做好本职工作。

  今年以来，中铁十一局二公司党委深入领会落实“三论四度”工作理念和“五型总部”建设要求，依托微课堂线上培训、登高在线专题培训班等方式，先后组织开展线上党务知识培训10余次，党务人才培养力度和系统性显著提升，基层党务人员抓好基层党建工作的本领和能力不断增强，有效促进了基层党建工作提质升级。（本网记者）