论周晓峰八大精神之三 心系大众造福社会的奉献精神

  鲁网8月21日讯  “个人奋斗和企业发展的终极意义就是对社会有所贡献。” ——周晓峰语

  企业家如何看待自己奋斗的价值，决定着其在工作中对社会的所作所为。周晓峰同志带着责任、带着感情为社会办实事、解难题、添福祉，不断提升广大员工的幸福感。其所作所为，就是他时时事事想着员工，急员工之所急，想员工之所想，干员工之想干，实现好、维护好、发展好人民群众的利益。

  学习周晓峰同志，就要学习他急民所急、为民解难的高尚情怀。为了人民利益、为了群众福祉，周晓峰同志殚精竭虑、不余遗力。他经常说：“我是人民的代表，就要发出大众的声音。”履职山东省人大代表、全国人大代表期间，他撰写并提交了议案建议198件，为国谏言、为民发声；在刚履职古贝春以来，他得知武城县甲马营乡的中学生荀爱香因经济困难面临失学的情况，立即向她伸出了援助之手。他说：“我们可以少抽一支烟、少喝一杯酒，但不能让一个孩子失去上学的权利。今后荀爱香同学的学杂费、生活费都由公司承担，直到她上大学、出国留学。”2000年9月，公司为新疆地震灾区捐献衣裤近百件、棉被褥200余件。其数量之多、成色之新，令经办此事的县民政局领导感叹不已：“古贝春人的思想境界就是不一般。”2008年的汶川地震举国震惊，周晓峰一方面带头捐赠“特殊党费”，一方面号召公司向灾区捐赠300万元的救灾物资。连续十几年来，他在武城二中设立奖学金，资助一百多名学子完成学业、带队慰问非典检查站、支援西南旱区60万元物资、我县聋哑人徐楠楠创业受阻，他又伸出援助之手……每一句朴实的话语、每一次挺身而出，都闪耀着他为民解难的高尚情怀。

  学习周晓峰同志，就要学习他拿员工的幸福当做自己的幸福，一心一意为员工谋福祉的道德情操。周晓峰同志曾说：“人生中最美妙的事，就是古贝春的员工都能过上好日子。”用这样的话来描述自己为民造福的理想。他舍弃了自我小家，成全了百姓大家。这种精神境界，践行了一幕幕造福员工的高尚行为。他修建职工宿舍、职工食堂、职工书屋，每年为员工免费查体、发放员工子弟奖学金。他总是站位高远、目光远大，斥巨资打造花园式工厂、高档科研大楼，为员工营造舒适、健康的工作环境，员工有病就医、家庭困难，只要力所能及，他都伸出援助之手。在他的推动下，一座绿色、生态园区拔地而起，成为武城县对外接待的窗口。企业有了发展，他又多次调资，要求高于我县公务员的工资标准，直到病重弥留期间，还念念不忘员工之加薪。

  周晓峰同志长期忘我地工作，愧对家人、愧对自己，但他对得起党和人民对他的重托，对得起广大员工对他的信任和爱戴。他“心系大众、造福社会的奉献精神”也将成为古贝春宝贵的精神财富。在今后的漫漫征途中，我们还会遇到更多的惊涛骇浪，但是只要我们怀揣“为社会创价值”的光荣使命，以“群众满意”为干事创业的驱动力，以“员工福祉”为工作总目标，在新一届党委、董事会领导下奋发图强，就一定能完成新的历史使命、续写古贝春新的辉煌！（本网记者）