山东养老服务遭遇融资用地运营用人四大难 借智台湾模式

　　当前,拥有巨大市场空间的山东养老产业,正遭遇融资难、用地难、运营难、用人难四大难题。而受制于政策环境、融资环境等影响,美国、日本的养老模式又难以借鉴。在摸索多年仍无成功案例可推广的情况下,山东将目光投向了台湾养老模式。

　　15日至17日,我省特别邀请台湾养老服务业业者、专家,参加在济南召开的“首届海峡两岸养老服务业高层战略研讨会”,向台湾养老服务业借智。

　　省商务厅副厅长陈泽浦介绍,2013年底,我省60岁以上老年人口突破1700万,占总人口的近17%,预计到2050年,这一比例将达到34.97%。“也就是说,届时平均不到3个人中就会有1个老年人。”

　　一方面,老龄化趋势越来越突出,另一方面,养老服务产业发展却相对滞后。如何寻求养老产业化之路,山东需要探索借鉴多方经验。据悉,台湾于1993年步入老龄化社会,在华人社会中,由于经济发展较早,社会制度也积极与国际接轨,目前,台湾在养老产业上已建立起一套多元的养老模式,强调“在地老化”精神。所谓“在地老化”,就是不管哪种养老模式的经营者,多半选择靠近老人原有的住家来提供服务,子女也可以每天就近看望。

　　谈及台湾养老服务业的优势所在,台湾祥宝尊荣长期照顾集团副总经理谢柏宏认为:一是在服务与设施建设中,推行“身心灵”全方位的照顾,不仅重视老年人的身体照顾,也强调关爱老年人的心灵；二是建设分层照顾体系,提供精准化养老服务；三是全面的人员证照制度,服务团队专业化水平高；四是严格的评鉴考核制度,以更好地维护老年人权益。

　　对于两岸养老服务业的发展契合度,台湾居家服务业策略联盟理事长涂心宁很有信心:“两岸文化同源,语言相通,社会环境相似,养老服务业交流空间巨大。”