山东省财政新增60亿元工资性转移支付提高基层人员收入水平
鲁网6月23日讯 记者从山东省财政厅获悉,按照国家统一部署实施机关事业单位工资及养老保险改革,相应增加离退休人员离退休费。日前省政府确定新增60亿元工资性转移支付,进一步提高基层工作人员收入水平,专项用于帮助市县落实工资改革政策。在资金分配上,充分考虑各地工资改革增支压力,重点向财政困难地区倾斜,支持基层政府提高工作人员收入水平。规定各市县要抓紧制定工资改革具体办法,确保今年6月底前工资调整相关工作落实到位。
2013年以来,姜异康书记、郭树清省长先后十余次作出重要批示,明确要求进一步缩小地区间收入差距,下大力气解决好基层收入偏低问题。省财政全面加强和规范市县津补贴管理,严格执行津补贴调整审批制度,对辖区内县级收入差距较大的市,暂停审批市直机关调整津补贴申请;并建立考核激励机制,对市级主动落实“托低”责任、帮助困难县提高津补贴水平的予以奖励。目前,我省县级津补贴最高水平与最低水平的差距,已由2012年的3倍缩小到现在的2.5倍。
2014年,我省在全国率先出台提高乡镇人员工作补贴政策,在享受统一津补贴待遇的基础上,对乡镇人员月人均增发工作补贴300元,重点向长期在艰苦偏远困难乡镇工作的人员倾斜。从今年起,我省又将艰苦偏远困难乡镇工作补贴标准由月人均300元提高到500元左右,并将发放起点由到乡镇工作第3年调整为到乡镇工作当月即发。我省这一做法得到中央有关部委的充分肯定和高度评价。
责任编辑:刘东青
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