国企招聘

进入3、4月春季招聘季以来，山东多家省属企业发布招聘令，吸引优秀人才加入。仅昨日，山东省国资委就发布9条信息，涉及山东种业集团、山东高速集团、山东海洋集团和山东健康等企业，总招聘人数2345人，1199人为校园招聘。 

山东高速集团拟招聘2263人

29日，山东高速集团及其权属企业招聘令"刷屏"山东省国资委招聘专栏，拟通过5份招聘公告吸引2263人加入，其中上半年校园招聘、社会招聘人数均过千人。

公告显示，山东高速集团有限公司根据业务发展和工作需要，2022年上半年拟通过校园招聘1168人，另通过校园招聘博士研究生专场招聘5人;社会招聘方面，2022年上半年拟招聘1071人，另针对高层次财务投资类专业人才招聘15人;旗下山东高速枣庄发展有限公司也欲招募4名工作人员。报名时间均截止2022年4月7日。

国企焕发新活力，急需注入新鲜血液。山东高速集团作为山东省基础设施领域的国有资本投资公司，在此次招聘中向年轻人伸出了橄榄枝。具体来看校园招聘的年龄要求为本科毕业生25周岁及以下，硕士研究生28周岁及以下,博士研究生32周岁及以下（计算截止时间2022年3月31日）。社会招聘多数岗位将报名最大年龄设为35岁，更有岗位年龄最大为30岁。

薪酬待遇方面，山东高速集团5份公告均指出将按照录取后工作单位薪酬制度执行。  

山东健康红房子医院"一揽子"招聘

去年10月，山东健康党委副书记李强曾在新闻发布会上介绍，集团与上海市红房子妇产科医院合作，正在济南筹建"国欣颐养红房子医院"和母婴康复中心。在此次招聘信息中，该医院正式发布招募令，招募人员涵盖副院长、学科带头人、各科医师、药剂师和护士等职务，招募人数达25人。

据介绍，山东建康集团所筹建的山东颐养健康集团红房子医院系面向妇孕婴幼群体，致力于打造省内一流妇产医院、月子会所及托幼中心，将提供以健康管理为主的基因检测、产前检测、产后恢复、营养膳食等高端妇孕婴幼保健服务，努力创建独具特色、品质一流的山东健康红房子品牌。

此次招聘，多个岗位提出了具体工作经验要求，如副院长一职要求具备五年以上二级及以上医院副院长经历；具有三级妇产专科医院副院长或三级综合医院副院长管理经验者优先。此外，医师、护士等职务不仅要求报名者有相关专业资格证书，学历也要求为本科及以上。

山东健康表示，此番招聘将分为笔试和面试两个环节.除红房子医院外，根据健康养老业务发展需要，山东健康总部、中医特色门诊也将面向社会公开招聘，其中总部信息与客服部2人，中医特色门诊18人，共计45人，报名时间截至4月2日17：00。

除此，山东海洋集团也提出根据发展需要，现面向国内外优秀高校毕业生，启动"筑梦海洋"2022年春季校园招聘，该企业拟面向2022届、2023届硕士研究生及以上学历人员，聘各专业毕业生26人，报名时间为自发布之日起至2022年4月15日24时。

山东种业集团权属企业山东鲁保科技开发有限公司拟针对市场营销部总经理等7岗位招募总计11名工作人员，其中市场营销部总经理为职业经理人，市场销售岗面向应届毕业生。