关于促进省属企业高质量发展的考核分配，山东省国资委副主任尹刚重点讲了这“五个突出”

  鲁网·泰山财经4月28日讯（记者 吴奕萱）4月28日下午，2023年一季度山东省金融运行情况新闻发布会召开。会上，山东省国资委副主任、新闻发言人尹刚表示，为促进省属企业提质增效稳增长，提高核心竞争力和增强核心功能，加快建设世界一流企业，全力服务山东绿色低碳高质量发展，省国资委出台《关于促进省属企业高质量发展的考核分配实施意见》（下称“实施意见”）。

  尹刚指出，实施意见围绕“高质量发展”，锚定“走在前、开新局”，突出质量效益、创新驱动和改革任务落实，充分发挥考核分配引领保障作用。他指出，在促进省属企业高质量发展方面将会重点突出这五个方面：

  一是突出提升质量效益，完善考核指标体系，引导省属企业发挥“稳定器、压舱石”作用，在稳增长上勇挑大梁，推动经济运行实现质的有效提升和量的合理增长。

  二是突出创新驱动发展，加大科技创新支持力度，强化科技人才激励机制，引导企业持续提高研发投入，充分发挥企业科技创新主体作用。

  三是突出服务全省发展战略，强化重点领域保障，推动省属企业积极落实省委、省政府交办任务。

  四是突出完善工资分配政策和长效激励机制，充分发挥收入分配对企业高质量发展的正向激励作用。

  五是突出风险防控，严防债务融资风险、投资经营风险和安全生产风险，坚决守住守牢“一排底线”。