砥砺奋进传薪火 导师带徒育人才

  在济南发动机厂机加工线缸体现场分部，张仁普和崔远坤的师徒故事如同一曲悠扬的老歌，在岁月的长河中缓缓流淌，彰显着师徒传承的温情与力量。

  结缘：源于个人品格的认可

  张仁普，一个在济南发动机厂众人皆知的名字，全国技术能手、齐鲁工匠、齐鲁首席技师……这些荣誉如同璀璨星辰，闪烁在他的职业生涯中。

  “崔远坤聪明好学，有耐心、有毅力，每次面对生产难题的时候，他总能沉着冷静地分析问题根源，不畏艰难、坚持不懈地寻找解决方案。即使遭遇失败，他也从不气馁，而是从中汲取教训，调整策略，勇于再次尝试。这种敢啃硬骨头并锲而不舍解决问题的能力是我最看中的。”作为一位严格的老师，张仁普道出了选择崔远坤的原因。

  “希望借着这次机会进一步提升我的技能本领，为企业发展贡献自己更大力量。况且遇到困难就退缩，不是咱们重汽人的风格。”崔远坤笑着说。

  师徒二人的结缘，不仅是技艺的传承，更是一种精神的传递。济南发动机厂通过导师传帮带，指导优秀员工在岗位上成长成才，不断提升员工个人技能，构建梯队化人才队伍，助力企业高质量发展。

  相知：在共同面对挑战之后

  工作中，张仁普和崔远坤一起面对过形形色色的难题，每一次都携手渡过了难关，其中，最让崔远坤难忘的便是那次紧急订单的考验。

  “远坤，咱们厂里接了一个急活，客户要求咱们在最短时间内交付一批高质量MC13H发动机缸体，咱们可得盯紧点！”多年来，张仁普时刻保持着工作细心谨慎的习惯，避免因自己的工作疏忽给生产带来不必要的麻烦。

  当时生产线正处于满负荷生产状态，而缸体现场分部的涨断机瓦盖支撑杆频繁断裂，严重影响了生产进度和产品质量。“遇到问题不要慌，找到根源，一点一点抽丝剥茧，肯定能彻底解决问题。”张仁普鼓励崔远坤向着问题的根源一步步探索。

  师徒二人从进口配件的自主制作着手，先后对自主配件的中期优化、整体结构进行改进创新。历时两个月，验证了数十个方案，他们终于成功将支撑杆断裂频次降为0。这项难题的解决不仅缓解了生产中的燃眉之急，还为企业创造了66.89万元的经济效益，同时该项目荣获了集团公司职工创新成果三等奖。

  在项目实施过程中，崔远坤深刻感受到师傅的严谨执着和在传授技艺时的无私奉献。这些经历，让他更加坚定了成为一名优秀工匠的决心，也更加珍惜与师傅之间的师徒情谊。

  传承：是代代重汽人的光荣传统

  随着时间的推移，在张仁普的悉心指导带领下，崔远坤稳步提升技能水平，成为缸体现场分部的中坚力量，并被评为高级技师。崔远坤继承了师傅的衣钵，不仅技艺精湛，更怀揣一颗热爱技术、永争第一的心。每当有新员工加入团队时，崔远坤都会像师傅那样，耐心传授技艺和经验，帮助他们快速成长。“一花独放不是春，百花齐放春满园。企业的发展需要团体的力量，需要我们薪火相传、坚守进取，把这种精神代代相传！”崔远坤激动地说道。

  在济南发动机厂这片热土上，一代又一代的工匠们将继续发扬“导师带徒”的优良传统，为企业的发展培养更多学习型、技能型、复合型人才，用自己的汗水和智慧传递知识、成就梦想，向着企业高质量发展的目标不断迈进。

  （通讯员 任爽爽）