管窥济南二机床人事调整：技术专家底色明显，年龄结构现梯次化

  泰山财经记者 长风  

  今年4月，济南重工股份有限公司（简称“济南重工”）技术员出身的工学博士、副总经理卢庆亮出任济南二机床集团有限公司（简称“济南二机床”）总经理，而就在半年前，长期分管济南二机床数控机床业务的党委副书记任立伟被任命为集团董事长，上海交大工学博士王传英担任集团总经理助理。泰山财经记者注意到，此轮人事调整中，技术专家成为他们共同的底色。  

  五一前夕，2025年度中国青年五四奖章获奖者名单公布，济南二机床集团有限公司（简称“济南二机床”）总经理助理王传英在30位获奖者中排在首位，他获奖的消息也被大量山东媒体报道。  

  公开报道显示，王传英1988年5月出生，2006年考入山东大学机械工程专业，后考入上海交通大学机械与动力工程学院攻读机械工程专业博士，2016年取得博士研究生学历，一路均为985高校工程机械专业背景，理论功底可谓非常扎实。  

（王传英近照）  济南槐荫区团委微信公众号“青春槐荫”发布的一篇文章显示，王传英2016年6月毕业后，就进入了济南二机床从事技术研发工作，带领团队先后攻克冲压领域40余项关键性技术难题，研发了伺服包边压力机等10余个国内首台套产品。  

  另据公开报道，王传英进入济南二机床后从工厂车间实习生开始，逐步成长为压力机及自动化公司的设计骨干，并掌握了压力机及自动化设备的关键核心技术，他最主要的成就，是用7年时间突破了传动系统疲劳寿命这一核心技术难题，这项工作支撑了大型冲压生产线的高效稳定运行。  

  王传英既是青年骨干专家，也是济南二机床重点培养的青年管理者。在济南二机床微信公众号中，王传英第一次公开亮相是2024年10月，以济南二机床总经理助理、技术总监的身份前往德国汉诺威，参加第27届国际金属板材加工技术展览会。  

  作为济南知名度最高的工业企业，济南机床二厂在过去20多年时间里一直延续了技术型人才管理企业的传统，无论掌舵企业长达20年时间的张志刚，还是继任者张世顺、任立伟，都在工程机械领域有着过硬的专业水准。

  去年下半年以来，济南二机床多次发生重要人事变动，集团董事长、总经理先后变更。  

  去年9月，原济南二机床党委副书记、董事任立伟被提拔为集团董事长。任立伟1966年出生，是济南二机床的老人，他精通机械制造和市场营销，曾长期分管集团数控机床业务，主持设计项目2000年就获得过省科技进步奖二等奖。  

  （任立伟近照）   今年4月，原济南轨道交通集团副总经理卢庆亮出任济南二机床总经理。卢庆亮1979年出生，工学博士，曾长期在济南重工工作，该公司主要生产钢球磨煤机，卢庆亮先后担任公司技术员、技术中心副主任、销售部长、总经理助理、副总经理、总经理、董事长。  

  2019年，济南轨交集团与济南重工重组，卢庆亮出任济南轨交集团党委委员，副总经理，负责工作包括“集团轨道交通运营服务提升、运营品牌打造和运营安全工作；二期建设规划轨道交通运营服务筹备工作；科技创新、科研平台建设和科技成果转化等工作；信息化建设、数据信息、数据安全工作”，并分管集团科研管理部、大数据部、运营公司、山东轨道交通研究院。  

  5月1日，济南市国资委发布济南二机床集团2025年重点改革发展任务清单，显示全年工作目标包括：巩固主业优势，强化市场意识，持续提升各门类产品市场占有率；优化科研体系与科研管理，增强核心竞争力，打造科技创新型企业；加强企业管理，提升综合管理水平。  

  清单中还提出，济南二机床2025年资产总额将保持在120亿元以上，实现营业收入45亿元，增长10.6%，实现利税总额4.96亿元以上，增长5.1%。泰山财经注意到，这也是济南二机床近几年首次公开营业收入数据，以此测算，集团2024年营业收入约为40.68亿元。

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