海信家电发布董事会多元化政策

  泰山财经实习记者 赵诗婕 记者 张子川

  6月3日，海信家电（000921.SZ）发布多份公告，披露公司董事会提名委员会委员做出调整，高玉玲取代代慧忠进入提名委员会，原因是根据香港上市规则，上市公司应委任至少一名不同性别的董事加入提名委员会。

  同时，海信家电还发布了董事会刚刚审议通过的《董事会多元化政策》，其中规定公司董事会提名委员会主要负责物色具备合适资格可担任董事的人士并在甄选过程中充分考虑董事会成员多元化的政策。

  对于“多元化”的含义，海信家电在《董事会多元化政策》中表示，为促进公司可持续及均衡的发展，公司透过考虑多项因素，包括但不限于性别、年龄、文化及教育背景、专业经验、技能、地区和行业经验、种族、知识及服务年期，务求达到董事会成员多元化。

  公开信息显示，代慧忠1966年出生，本科学历，历任青岛海信模具有限公司副总经理，海信视像董事、总经理，海信宽带多媒体技术（BVI）公司总裁、董事长，海信家电总裁、董事长，海信集团有限公司副总裁、高级副总裁。

  2024年11月，代慧忠卸任海信家电职务。海信家电去年3月发布的公司2024年年报显示，代慧忠时任海信集团控股股份有限公司顾问、海信家电董事。

  代慧忠的继任者高玉玲1981年出生，管理学硕士，历任海信视像财务中心副总监，海信家电财务负责人、总会计师，海信集团控股股份有限公司经营与财务管理部总经理、副总会计师，青岛海信空调有限公司监事。

  巨潮资讯显示，海信家电董事会目前共有9人，其中高玉玲任董事长，胡剑勇、贾少谦、于芝涛任执行董事，朱聃、代慧忠任董事，蔡荣星、李志刚、徐国君为独立董事。