平安健康前高管李斗加盟白象任首席增长官？此前907万年薪引关注

  泰山财经记者 张润邦 实习生 冯文利

  近日，食品行业圈传出消息，原平安健康执行董事李斗在辞任3个月后，已于近期上任白象食品股份有限公司（简称“白象”）首席增长官（CGO），主导销售中心及数字化中心工作。

  从外界释出的消息看，首席增长官是白象首次设立的职位。此前，白象的高管架构较为扁平，创始人姚忠良担任公司董事长、总经理多年，公司受益人为姚进，沈静为财务负责人，其余7人均为董监事。

  9日，就聘请李斗担任首席增长官的确切性、战略考量、具体工作内容以及预期的销售目标等问题，记者多次拨打白象公布的企业电话了解但均无法接通。转接客服后，对方表示将有负责部门进行联系，截至发稿未获回复。

  李斗，出生于1976年5月，曾担任玛氏箭牌糖果（中国）有限公司销售副总裁及中国区需求总经理。2020年加入中国平安集团，历任平安人寿董事长特别助理、平安健康非执行董事。2023年10月，李斗任职平安健康医疗科技有限公司董事会主席、执行董事、首席执行官。

  在平安健康供职5年后，去年10月，李斗辞任所有职务。据2024年年报显示，报告期内，李斗在平安健康获得以现金支付酬金合计为907.7万元，薪酬酬金构成包括工资及薪金、绩效奖金、养老金成本等。

  若此番任职消息确认，也意味着李斗将再次回到快消行业。与康师傅、统一等巨头已形成的“方便面+饮料”双引擎模式不同，现阶段，白象业务高度集中于方便面赛道。

  2025年，白象因“多半袋”系列方便面短暂陷入误导性宣传争议，引发消费者不满，后续白象调整了包装以回应关切。目前，其更名后的产品包装正面已明确标注“面饼120克”及口味信息。

  渠道方面，截至2023年，白象线下销售终端约为120万个，而康师傅和娃哈哈则分别有400万个和300万个。

  在业内人士看来，白象想要突破发展框架，需要引入外部顶尖商业人才，而李斗丰富的行业经验或承载了白象对于增长的更多期待。

  据曾接触过李斗的市场人士表示，其在洞悉消费者需求、供应渠道建设及数字化运营等方面具有深刻洞察和丰富经验。