烟台名企拟向员工提供无息贷款，累计斥资9000万元奖励“宝马车”

  泰山财经记者 林俊洁

  近日，总部位于山东烟台的知名上市企业杰瑞股份（002353.SZ）在人才激励领域再添新举措。公司宣布，在不影响正常业务开展及资金使用的前提下，拟动用不超过2000万元自有资金，为符合条件的高端人才提供无息借款，支持其与公司共同投资新兴业务领域公司，彰显了企业“以奋斗者为本”的理念。

  根据杰瑞股份发布的公告，此次无息借款额度可在2000万元范围内循环使用，单人最高借款金额达80万元，最长借款期限为6年，同一人不得重复借款。借款对象明确为公司认定的核心技术人才、行业专家等高端群体，不含公司控股股东、实际控制人、持股5%以上股东、董事、高级管理人员及其关联人，同时借款申请人需非失信被执行人。

  杰瑞股份董事会表示，此次财务资助有助于更好地引进、吸纳和保留优秀人才，支持核心技术人才与行业专家在公司长期发展，推动新兴业务领域战略规划有效落地。从借款用途看，该部分资金为高端人才群体与公司共同投资新兴业务领域公司提供部分资金支持。

  据悉，本次资助实施后，公司累计审批的财务资助总额度将达2800万元（含本次事项），仅占公司最近一期经审计净资产的0.13%。

  事实上，作为人才激励领域的标杆企业，杰瑞股份多年来已构建起涵盖40余种方式的激励体系，其中连续开展17年的“金钥匙奖”豪车激励早已声名远扬。该奖项自2008年设立以来，已累计向561名优秀员工发放轿车奖励，总金额超9300万元，奖励车型包括宝马X1、小鹏P7+、比亚迪海豹等热门车型。

  获奖员工覆盖研发、销售、售后服务、采购、生产、工程施工、国际物流运输、财务、行政等全业务链条。自2022年起，公司还特别设立“应届生金钥匙奖”，截至2025年初已有4位青年才俊获此殊荣。

  除豪车奖励外，杰瑞股份针对创新人才设立“天工奖”，奖励定制劳力士手表及10万元现金；同时已实施4期“事业合伙人计划”和9期“奋斗者计划”，通过股权激励、员工持股计划等多元化工具，全方位激发员工积极性与创造力。

  公开资料显示，杰瑞股份成立于1999年12月，2010年2月在深交所上市，法定代表人为李慧涛，注册资本10.24亿元，主营业务涵盖高端装备制造、油气工程及技术服务、油气田开发、新能源及再生循环等领域。截至2025年9月末，公司总资产达380.79亿元，净资产总额230.36亿元。

  2025年前三季度，公司实现营业收入104.20亿元，同比增长29.49%，归母净利润18.08亿元，同比增长13.11%；上半年海外市场表现亮眼，实现收入32.95亿元，同比增长38.38%，占当期营收比重达47.75%，其中北非油服市场成功开拓。