山能入主后齐翔腾达再换“帅”：孙清涛接任董事长，刘付亮任总经理

  泰山财经记者 景茗

  近日，淄博齐翔腾达化工股份有限公司（下称“齐翔腾达”，002408.SZ）披露多项董事会人事决议，孙清涛当选董事长，刘付亮获聘总经理，山能入主之后首任董事长李庆文因工作调整辞去公司全部职务。

  本次人事更迭，标志着这家国内碳四深加工龙头企业，在国有控股背景下完成新一代核心管理班子搭建。作为由山东省国资委实际控制的国有上市公司，齐翔腾达2002年成立、2010年登陆深交所，是全球规模最大的碳四深加工产业基地。历经实控权变更、管理层迭代与化工周期洗礼，此次高层调整，也为企业后续新材料业务发展定下新的管理格局。

  实控权更迭：从民企到省属国资控股的关键转折

  齐翔腾达发展历程中，实控主体经历重大变更。2022年11月，淄博市中级人民法院裁定批准齐翔集团重整计划，山东能源集团新材料有限公司（下称“山能新材料”）作为重整投资人入局，拉开上市公司国有化序幕。

  2023年，山能新材料完成对上市公司全面要约收购，同年6月正式接管齐翔腾达，原有雪松系董事全部退出董事会，公司正式纳入山能新材料产业布局。2024年7月，原齐翔集团所持上市公司股份完成过户，山能新材料直接持有公司53.18%股权，成为直接控股股东，上市公司实际控制人变更为山东省国资委。

  实控人变更完成之后，上市公司在资金支持、产业链资源、风控体系建设方面获得国资加持，化解了历史遗留的股权风险。国资入主也推动公司治理体系全面重构，董事会、监事会、经营层人员逐步替换，为后续管理层新老交替奠定制度基础。国有资本的入局，让这家碳四深加工龙头摆脱过往债务枷锁，把发展重心回归主业生产与新材料产业升级。

  管理层迭代：新一代经营班子全面接棒履职

  伴随实控人身份切换，齐翔腾达管理层历经多轮调整，逐步完成新老交替。2023年5月，山能系李庆文当选董事长，创始人车成聚担任总经理，形成国资委派董事长、原本土经营团队主持生产运营的过渡管理模式。2024年11月，创始人车成聚因年龄原因辞去董事、总经理职务，正式退出经营一线，刘付亮等中青年骨干进入董事会，管理层年轻化趋势凸显。2025年7月，孙清涛出任公司总经理，全面主持生产经营工作。

  9月29日的董事会会议完成关键人事落地：孙清涛当选董事长，同时担任战略委员会主任委员、提名委员会委员；刘付亮经董事长提名、董事会提名委员会审核，正式受聘为总经理；黄亮获聘副总经理；栾馥升由控股股东山能新材料提名，补选为第七届董事会非独立董事候选人，待股东大会选举后任职生效。

  新管理层内部呈现多元人才结构。孙清涛、刘付亮均为兖矿系资深管理人员，拥有丰富煤化工企业管理经验；孙清涛为正高级工程师，历任多家煤化工企业核心岗位，刘付亮具备高级工程师、注册安全工程师资质。副总经理黄亮为公司本土成长干部，从基层技术员成长起来，拥有生产一线与国资部门双重工作经历；候选人栾馥升来自控股股东本部，擅长经营管理。这套兼顾外部国资背景与内部本土力量的班子，将主导企业下一阶段经营发展。

  受行业周期扰动，国资赋能下业绩迎来修复契机

  齐翔腾达主营碳三、碳四深加工业务，化工行业的强周期属性，让公司近年业绩起伏明显。2021年化工行业处于景气上行周期，公司实现归母净利润23.93亿元，创下盈利高峰。但随后下游需求走弱、化工产品价格持续下行，企业盈利水平快速回落。2022年公司归母净利润回落至6.34亿元；2023年受产品价格持续低迷影响，出现3.84亿元归母净亏损；2024年经营状况小幅改善，实现归母净利润3167.97万元，勉强实现扭亏；2025年再度受到周期下行冲击，录得5.75亿元归母净亏损。

  步入2026年，化工市场行情逐步回暖，公司经营拐点显现。一季度公司仍阶段性承压并出现亏损，但3月实现单月盈利；上半年公司营业总收入达156.30亿元，同比增长28.03%；归母净利润1.16亿元，同比增幅达到402.83%，盈利能力显著修复，贸易业务也成为拉动营收增长的重要力量。

  市场观点指出，山东能源集团入主之后，在资金保障、产业链协同、项目资源方面持续为齐翔腾达赋能。新一届管理层履新之后，公司将立足全球最大碳四深加工基地的产业基础，向高端化工新材料赛道转型。不过化工行业周期性风险依旧客观存在，企业仍需要通过优化装置运行、调整产品结构，对冲周期波动带来的经营压力，巩固来之不易的修复态势。