民生银行济南分行坚持“党建+”特色 以高质量党建引领高质量发展

　　鲁网8月4日讯 近年来，民生银行济南分行在党建工作模式上积极探索、大胆尝试，各基层党组织发挥主观能动性，结合地区域特点和单位实际情况，摸索出“党建+”新模式，把基层党建工作融入到基层工作的各个方面，使基层党组织真正成为带领本单位发展的主心骨、主阵地、主力军，推动分行党建工作提水平上台阶、创品牌。

　　一、党建+理论武装，做好创新理论“铸魂”

　　为提高党建工作的科学化水平，充分调动各基层党组织的党建责任意识，民生银行济南分行坚持以学思践悟促知行合一。笃学方面，通过集体研讨、专题学习、专题党课等方式，组织辖内各级党组织制定年度学习计划表，深入学习党章党规。今年党史学习教育开展以来，已集中组织了多次专题辅导，通过对多层次各岗位党员干部的辅导，及时更新党建知识，跟上党建新形势，扎实有效开展好党建工作。慎思方面，坚持学以致用，结合实际明确了分行“党建引领、坚定转型、聚焦战略、创新发展”的经营思路，着力构建涵盖收入提升、管理提升、合规建设、组织效能提升的经营管理机制，研究制定了《分行关于促进党建工作与中心工作融合发展的指导意见》，就党建工作与中心工作融合、破除“两张皮”问题提出融合方向、融合要点。践行方面，围绕中心工作打造“党建领航”特色党建品牌，创新研发党建统计系统，构建支部“一图一表一册一清单”的工作机制，制定“一个计划、两个意见、三个方案”，着力解决党建工作“为什么抓、谁来抓、怎么抓”的问题。充分利用齐鲁大地丰富的红色资源优势，运用红色精神和红色传统来强化基层党组织建设，扎实推动“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、庆祝中国共产党成立100周年等工作开展。

　　二、党建+联建共建，搭建党建互动平台

　　通过与政府机关、大中型企业、部队、院校、医院、社区、乡镇等单位联建党支部，开展党建共建活动，探索党建创新，深入推进“组织建设互促、党建载体互用、文化建设互融”，携手提高基层党组织创造力、凝聚力和战斗力。各基层党组织纷纷走出去，广泛开展外部单位结对共建联谊活动，从多角度为搞好党建、党史学习教育走深走实提供了更好的视野，为提高党建水平打下了坚实的基础，为银企合作提供了新途径，为业务发展增添了新纽带。如，聊城分行党支部与江西商会党支部开展“砥砺奋进谋新篇”党建共建活动，制定工作推进、互动沟通的工作机制，通过定期开展重温入党誓词、共过政治生日、开展座谈交流等活动，共同致力于建设群众满意、党员欢迎、组织认可的服务型基层党组织。东营分行党委与当地非公有制经济组织党委定期开展联谊互动活动，加深与当地机关和企业的沟通，增强了解。泰安分行党支部与人行泰安中支货币金银科党支部结对子，结合业务发展组织“贵金属纪念币上的中国共产党成立100周年”成就展活动，紧密与监管部门的联系，获得监管部门的高度评价。济南经十路支行党支部与驻地街道、社区委员会结对子，签订了《机关企事业单位党组织联系社区党组织共建目标责任书》，为社区离退休老党员提供社区志愿服务。

　　三、党建+业务创新，推动工作提质增效

　　高质量发展是方方面面的总要求，是引领“十四五”发展的主题。为此，济南分行在“创新”上实践，推动党的基层党组织在创新中发展；在“创新”中完善，不断增强党组织的凝聚力、战斗力，有力有效服务和融入新发展格局的发展。在信贷布局方面，精准对接山东“十四五”规划重点任务，结合民生总行信贷布局和区域发展机遇，强化顶层设计，自上而下做好信贷战略规划，加快形成适应省内经济发展、产业布局的服务体系。聚焦供给侧结构性改革和经济高质量发展，抢抓双循环带来的机遇，加大金融创新和服务升级，重点支持省内制造业转型、新旧动能转换和居民消费升级。在业务创新方面，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在业务发展中勇挑重担重担、不断创新。今年以来，成功承销山东高速并表基金ABN项目首期20亿元，助力全国省属国企首单并表基金ABN项目落地；成功发行省内首单国家主权评级境外债5亿美元，发行利率创省内国企发行美元债历史最低记录；创新研发专项债管理系统（一期），构建地方政府专项债全流程服务平台。

　　下一步，民生银行济南分行将积极鼓励基层党组织大胆创新，丰富“党建+”的内容，紧密结合正在深入开展的党史学习教育，坚守金融本源、强化学史力行、创新实干惠民，在学用结合中检验忠诚本色，在攻坚克难中彰显担当作为，推动民生银行济南分行在服务经济社会发展上迈出更加坚实步伐。（通讯员 李琛）