素履追梦，无问西东——山东建行新青年建功新金融侧记
鲁网·泰山财经5月4日讯 （记者 张琴） 青春的奋斗、青年人的朝气，一直是推动中华民族勇毅前行的重要力量。
中国青年自强不息，在困难与机遇面前心忧天下、胸怀“国之大者”，永不言弃、一往无前。
在建行山东省分行，也有这样一群奋斗者：他们青春昂扬满腔热血；不怕挫折迎难而上。在这里，实干是青春最响亮的誓言，行动是青春最有效的磨砺；在这里，是“强国有我”，是青年人主动扛起奋进大旗，一场场与时代的双向奔赴正不断进行。
青年建功，锻造“胜战之师”
“讲党性、有知识、敢创新；能冲业务，能下基层；不怕苦、肯牺牲”已然成为了每个建行青年人的“标配”素养。
去年以来，建行山东省分行团委聚焦党的二十大精神主题主线，积极落实总行团委和分行党委工作部署，以实际工作成效推动党的二十大精神落地落效。
理想指引人生方向，信念决定事业成败。建行山东省分行团委先后开展了“喜迎二十大 奋进新金融”、“沿着党的青年运动足迹之团团在身边”红色教育基地打卡等系列主题活动，以主题团日、专家授课、专题培训、荐书荐文、寻访红色印记等活动为载体，强化青年理论学习“制度化”“场景化”“实效化”，厚植理想信念之基、激发青春奋斗之力，将个人成长融入建行事业发展中。
另一方面，为持续鼓励员工拓宽眼界，该行还陆续开展了“我为全行讲本书”、专题培训、专家授课等多项活动。在广大员工积极参与下，累计上传讲书分享1056个，主题涵盖了党建理论、经营管理、人文科学等方面，累计访问人次突破 1.8 万，总学习人次突破 58 万。
“打造一支‘来之能战、战之必胜’的青年干部队伍”，这是建行山东省分行对青年干部的要求，也是期望。
记者了解到，2022年，建行山东省分行“建鲁青春创业者港湾”团队被共青团山东省委、山东省青联授予“山东青年创新突击队”荣誉称号。创建“创业者港湾”428家，数量居全国首位。加强产品创新，提供金融保障，推出“鲁青基准贷”“齐鲁惠农贷”等一系列创新型产品。
“跟党奋斗，青年建功”的信念和思想在山东建行蔚然成风。青年员工在金融科技、住房租赁、普惠金融、乡村振兴、绿色金融等重点领域奋勇争先。
截至目前，各级团组织组建青年突击队伍648支，覆盖约5000人，引领青年在“急难险重新”任务面前，跟党奋斗、冲锋在前，做出切实成绩。
青年创新 刻入新金融实践
发展高度，来自创新高度，建设银行山东省分行发展浪潮奔涌流动，来自青年的创新实干每天都在发生。
在理论学习方面，该行创新建立“1+2+X”和“三必讲”团青学习机制和“123456”团建工作法，持续推进青年理论学习提升工程，深入引导全行青年做到学深悟透、学以致用。
全辖389个青年理论学习小组，组织线上线下学习研讨2122次，组织开展建行山东分行首期“青马工程”培训班、优秀青年干部新金融培训班等系列培训17期，以专题培训形式加强理论学习。
与此同时，创新也不断融入山东建行拓展基因，全面刻入新金融实践。
具体来看，2022年，临沂分行借助抖音短视频及企业微信双向发力，6月初试水“直播”观看总人次超2万，获赞超8万次。
烟台分行掀起“创新有我”工作热潮，成立创客团队，开展“圆桌会议”、启动“头脑风暴”，围绕产品创新、流程优化、服务改进等方面形成操作性强的“好点子”......
这样“人人是创客、事事能创新”的创新案例不胜枚举，山东建行青年员工扎实推进“学习创新年”活动，使学习成为一种干事创业的态度，在各自的岗位上实现重点领域创新突破，营造“人人都是创新者”的创新生态。
青年服务 激发成长新动能
你追我赶、奋勇争先，建行青年尽显青春之风采，为“打造走在高质量发展前列的一流强行”贡献青春力量。
青年人也是山东建行特别“上心”的人。为全面关心关爱青年，关注青年成长成才，发挥好党委关爱青年的纽带作用。建行山东省分行党委高度重视青年工作，研究部署青年工作；召开青年员工座谈会，倾听青年心声，畅通声音传递。
记者了解到，2022年，仅各二级分行组织“行领导面对面”交流座谈就有36次，全面落实关心关爱青年，关注青年成长成才。
此外，对于入行五年以内的新行员和新任基层青年，山东建行试点实施“梦拓计划”青年员工导师实施方案，为他们配备“业务知识导师”和“职业发展导师”，并纳入青年员工培养计划，进一步规范和完善青年员工跟踪培养工作。
同时，开展“从心出发 遇见美好”员工幸福工程，邀请国内EAP知名专家授课，引导青年员工塑造阳光心态；与团省委、社科院联合开展“青年友好型城市建设”课题研究，关注青年发展；启动“梦拓计划”青年员工导师制泰安分行拜师仪式......
蓝图恢弘，气吞山河，号角激越，催人奋进。我们欣喜地看到，山东建行青年不断奋勇争先，向上向阳，在各自的岗位上履行使命、绽放能量。不惧跨越山海之远，素履追梦，为推动山东建行高质量发展注入澎湃的青春动力，让青春在新金融实践中绽放绚丽之花。