任丘村镇银行多措并举加强清廉文化建设

       鲁网6月7日讯  任丘村镇银行始终高度重视清廉金融文化建设工作，在上级监管部门的指导下，坚持将清廉金融文化建设贯穿到全行日常工作中，通过组织形式多样的清廉金融主题文化活动，倡导党员干部带头开展学习，厚植清廉根基，传递清廉价值。

  一、加强领导，统筹安排清廉文化建设工作

  为落实上级监管部门关于清廉文化建设的相关文件要求，大力弘扬清廉金融文化，营造稳健有序的清廉金融生态，该行制定了《关于推动清廉文化建设工作方案》，成立了清廉金融文化建设领导小组。

  二、双管齐下，厚植清廉文化阵地

  （一）打造“清廉文化角”，线下宣传有特色

  为高质量推进廉洁文化建设，任丘村镇银行以书为媒介打造“清廉文化角”。“廉洁文化读书角”的设立，是任丘村镇银行落实全面从严治党向基层党员干部延伸的重要举措之一，充分发挥廉洁文化的教育、引领和浸润作用，引导广大党员群众筑牢思想道德防线，从源头上预防腐败现象的发生。

  （二）开设“清廉课堂”，线上宣传不掉队

  任丘村镇银行坚持贯通线上线下相结合的文化传播渠道，充分利用微信公众号的宣传影响力，在微信公众号开辟了“清廉课堂”模块，积极宣传清廉文化，截止目前已发布清廉课堂十余期。

  三、多措并举，浓厚清廉文化氛围

  （一）成功举办廉洁从业主题演讲比赛

  为贯彻落实上级监管部门关于加强党风廉政建设和反腐败工作的相关要求，落实“零物质往来铁律”，以全面从严治党带动全面从严治行，营造风清气正、人人守规的浓厚氛围，任丘村镇银行组织开展了“廉洁从业 从我做起”主题演讲比赛。各位选手结合自身工作实际、亲身经历和感受，畅谈对清廉金融文化建设工作的认识与体会，掷地有声地阐述了践行合规经营、廉洁从业的信心和决心。

  （二）定期开展主题党课活动

  任丘村镇银行开设了清廉金融文化主题党课，通过主题党课的形式让全体党员干部将清廉文化入脑入心，学深悟透。

  （三）持续开展警示教育培训

  任丘村镇银行定期开展员工警示教育培训，通过行长讲案例或观看警示教育片的形式，对违规行为和违规后果透彻剖析，充分发挥典型案例的警示作用，引导全体员工要时刻保持守法意识、合规意识和底线意识。

  （四）廉政文化展馆参观学习

  为深化清廉金融文化建设，进一步涵养风清气正的行业生态，任丘村镇银行组织党员干部赴任丘市纪委监委廉政文化展馆参观学习，通过参观学习，在全行营造学习清廉正气之风氛围，把廉洁自律教育作为世界观、人生观和价值观教育的重要内容，使全员工作作风与时俱进，全面提高了队伍的整体素质。

  四、以谈促行，严守廉洁从业底线。

  （一）廉洁谈话+承诺书，做好日常监督管理。

  任丘村镇银行坚持自律和他律相结合，规范员工廉洁从业行为。把廉洁合规要求贯穿到日常教育管理监督中，积极开展员工廉洁谈话，重点在于系统全面地了解关键岗位员工的日常工作、学习、生活情况以及在职业操守、制度执行、廉洁自律等方面的表现、不足及改进等。谈话结束后，签订了《员工合规履职承诺书》，引导员工树立正确的财富观、价值观。

  （二）青年员工座谈会，打好廉洁思想预防针。

  任丘村镇银行开展了青年员工座谈会。“有德有才重用，有德无才小用，有才无德不用”通过对青年优秀员工座谈，告诫青年员工在发展好业务的同时，更是要把合法合规，廉洁从业放到第一位。

  五、开展清廉家访，筑牢家庭廉政防线

  为切实强化基础管理，掌握员工思想行为状态，及时解决苗头性、倾向性问题，有效防范和化解风险，任丘村镇银行组织开展了全员家庭访谈。访谈中，通过与员工家属拉家常，了解员工八小时之外的生活状况及思想状态；行领导向员工家属介绍了员工的工作内容、性质、工作情况，同时引导员工家属常吹“清廉风”，守护家庭幸福。

  六、落实廉洁办贷回访，共建“亲、清”合作关系

  为扎实推进与贷款客户“亲、清”合作关系，促进全行员工廉洁办贷，任丘村镇银行以电话访谈、实地调查方式对部分贷款客户进行了回访，了解信贷服务、廉洁从业、工作作风等情况，同时再次强调廉洁从业规定及投诉电话，有效畅通沟通渠道。

  任丘村镇银行将进一步压实主体责任，纵深推进清廉金融文化建设，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制构建。任丘村镇银行将始终坚持合规经营，充分发挥自身优势，将清廉金融文化与业务发展相融合，为任丘人民提供优质的金融服务。