党建引领聚合力 银保共建促发展 ——兴业银行济南分行济南管理部第四联合党支部以“红色合伙人”开启协同新征程

  党建力量赋能金融履职，支部共建与业务协同双向共进。2026年10月，兴业银行济南分行济南管理部第四联合党支部依托支部结对共建桥梁，联动同方全球人寿保险有限公司山东分公司党支部，探索搭建理论共研、阵地共建、服务共拓、风控共抓的基层党建新范式，以党建联动释放银保协同潜力，推动面向客户的综合金融服务品质持续提升。

  座谈交流明方向，共商“红色合伙人”共建发展路径

  服务实体经济是金融的本源，“红色合伙人”共建本质是以支部联动赋能业务协同，以金融力量助力地方经济发展。签约仪式前，双方开展座谈交流。两个支部分别介绍支部建设情况、党员队伍建设成果以及各自业务发展重点，双方一致认为，银行、保险同为现代金融体系重要组成部分，推进支部结对共建是创新基层党建模式的重要举措。以党建作为合作牵引，能够打破行业边界，把党组织的组织优势转化为业务发展优势，共同探索面向广大群众的综合金融服务方案，在服务民生、赋能地方经济发展上同向发力。经充分研讨，双方商定共建工作将围绕理论学习联动、组织活动联办、业务发展联促三大方向有序推进。

  协议签署落新约，锚定共建工作框架

  共建协议是双方作为“红色合伙人”开展支部联动、落地各项合作事项的行动依据。座谈结束后，共建签约仪式正式举行。在全体参会党员见证下，双方支部书记共同签约，正式缔结党建共建合作关系。双方确定了联建工作框架：联合开展政策理论学习，互学党建工作方法，提升党员队伍政治素养；整合渠道、客户与产品资源，协同做好客户全生命周期金融服务；强化金融从业人员廉洁教育，严守行业监管要求，携手防范业务风险，营造风清气正的从业环境。

  实干担当促落地，携手服务地方发展

  本次“红色合伙人”共建协议的签署，标志着双方支部结对工作从框架构想迈入落地实施阶段。下一步，两个党支部将以共建协议为行动指南，杜绝形式化共建，坚持项目化推进、清单化落实，把共建任务转化为可落地、有实效的具体举措。

  双方将持续推动党建工作与经营服务深度融合，以党员骨干为先锋，深入基层联合开展金融知识普及、惠民金融服务等实践活动，普及理财、贷款、保险、个人养老金等知识，依托兴业银行济南分行普惠金融、科创金融等服务优势及“商行+投行”服务能力，为客户提供全生命周期的金融服务，切实把共建成效体现在服务客户、支持地方发展的实际行动当中，持续擦亮金融为民底色，共同为区域金融业高质量发展贡献银保力量。