鲁商集团召开十大改革举措推进情况调度会

　　鲁网6月13日讯 6月11日下午，省商业集团有限公司十大改革举措推进情况调度会召开，集团党委副书记兼省文旅集团总经理刘守亮出席会议并讲话。 

　　会上，23家直属单位相关负责人结合本单位实际，分别汇报了在治理结构改革、岗位管理改革、监督体系改革、薪酬体系改革、考核机制改革、混合所有制改革、激励方式改革、投资方式改革、压缩管理人员改革、辅助岗位社会化改革等方面的推进情况及存在的主要问题。部分单位还结合实际介绍了自选改革项目。 

　　刘守亮指出，从汇报情况看，各单位对“改革年”活动、对“十项改革”认识很到位，以此为主要抓手深入推进的各项改革创新举措取得了较好成效，促进了集团高质量发展。从今年1至5月份情况看，集团效益得到明显提升，营业收入、利润增幅均达到两位数。同时，在改革推进过程中也发现了一些问题。 

　　刘守亮要求，第一，各单位要把推进改革与集团正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育工作结合起来。牢牢把握总要求，不断找差距，把改革中遇到的问题列入主题教育问题清单，并以主题教育整改的标准推进改革。第二，所有改革都要围绕提升效益这个目标展开。一是要提升对员工的激励度。通过各种激励方式，让各个层级员工的积极性、创造性焕发出来，更好地投入到各项工作，创造更大的效益。二是要拓展新的增长点。在解决存量问题的同时，通过发展新项目提升效益。第三，各单位要在持续推动“十项改革”的过程中提炼典型案例，在集团半年会上进行展示，从而进一步推动改革。 

　　集团办公室负责人参加会议。（本网记者）