滔搏MSCI ESG评级跃升至AA级 创中国体育用品行业新高

2024-11-29 12:01:30 来源:鲁网 大字体 小字体 扫码带走
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  2024年11月27日,国际权威指数机构摩根士丹利资本国际公司(中文简称“明晟”,英文简称“MSCI”)公布最新年度ESG(环境、社会和公司治理)评级结果,滔搏的ESG评级由BBB级连升两级,上调至AA级。这是中国体育用品企业截至目前取得的最高MSCI ESG评级,滔搏是国内首家,也是唯一一家荣获这一评级的体育用品企业。

  MSCI ESG评级是国际最权威的ESG评价体系之一,因其评级权威度、公信度高,已成为国际资本市场的主流投资参考依据。据不完全统计,能够在MSCI ESG评级中实现两级跃升的企业占比不足1%。滔搏此次获此殊荣,印证了其在ESG领域的显著成效。

  据悉,早在2021年,滔搏的MSCI ESG评级便由BB级上调至BBB级,领跑中国体育用品行业。根据最新的MSCI ESG评级报告,滔搏在环境(Environment)、社会(Social)以及治理(Governance)这三大核心领域的指标全线提升,其中,滔搏的隐私和数据安全(Privacy & Data Security)、化学品安全(Chemical Safety)以及公司行为(Corporate Behavior)等多项关键指标更提升显著,领先业内。

  值得一提的是,2024年,滔搏还凭借卓越的ESG综合治理表现,斩获了多项行业殊荣,包括由第一财经、上海交通大学碳中和发展研究院、上海环境能源交易所等机构共同颁发的“中国企业碳中和表现榜·绿色实践表现奖”,由经济观察报颁发的“ESG综合治理标杆企业”荣誉,以及2024网易财经·企业优秀ESG实践案例——“年度双碳先锋”奖项等。

  作为国内最大的运动零售运营商,滔搏始终坚定践行企业社会责任,从业务定位及产业链角色出发,明确“通过可持续生态共筑与价值共赢,成为绿色消费的推动者和引领者”的ESG愿景,持续致力于承担起产业链可持续发展征程中承上启下的关键角色,助力绿色低碳生态链建设、引领绿色消费。

  推动可持续产业链建设,夯实低碳高质量发展底色

  滔搏始终坚守可持续发展和低碳经营的理念,积极携手产业合作伙伴,共同助力低碳、高效且可持续的产业生态构建。2023/24财年,滔搏的温室气体总排放量同比减少583.0吨二氧化碳当量,能耗总量同比下降10.3%、用水量同比下降8.4%、废弃物产生量同比下降6.2%。财年内,滔搏向超过50%的品牌合作伙伴采购了环保相关产品。滔搏的品牌合作伙伴或其所在集团中,超过70%已设立碳减排目标,超过50%已设立至2050年碳中和目标。

  在供应商管理方面,滔搏将供应商在可持续方面的表现作为选择合作伙伴的考虑因素之一,鼓励并支持供应商在其运营过程中积极践行各类环保举措。在门店管理方面,滔搏通过推行能源管理、包装物料管理等各项节能降耗举措,积极打造绿色门店。滔搏携手阿迪达斯打造的adidas HALO概念店,通过了国际公认的最完善、最有影响力的建筑可持续性评估标准之一的LEED金级认证。在物流运输方面,滔搏持续关注绿色仓储、绿色包装、绿色运输等在内的低碳运输模式,从而助力绿色物流发展。

  以先锋性公益创新实践,引领绿色消费

  作为运动消费产业链中直接面向消费者的关键角色,滔搏积极承担企业使命,基于最常见的门店业务场景,打造“GREENBOX绿盒子”公益IP,旨在倡导公众关注绿色议题,激发年轻人对低碳生活方式的热情,让绿色可持续的理念得到更广泛的认知、传播和践行。

  滔搏聚合自身及品牌合作伙伴的力量,发起环保、户外、低碳等多种主题的活动,并持续参与Nike“旧鞋新生”公益项目,以新锐低碳的环保理念和创新实践,向超过8000万滔搏用户传递可持续发展的价值观和积极健康的运动生活方式。滔搏“GREENBOX绿盒子”「绿色再生计划」基于广泛分布的门店场景,开展旧衣回收活动。活动覆盖北京、上海、深圳、武汉、长沙、青岛、哈尔滨等全国多个城市的110家滔搏门店,得到了广大消费者的积极响应和参与,回收旧衣近2000件。滔搏“GREENBOX绿盒子”「绿色循环商店」则通过滔搏线上社交媒体矩阵、滔搏App、小程序等渠道开展主题宣传,推广环保材质商品,提升消费者对绿色低碳产品的了解与关注。

  积极践行企业管治责任,打造绿色竞争新优势

  作为国内领先的运动零售运营商,在上市公司管治责任层面,滔搏持续注重员工的个人成长与发展,为员工提供健康安全的办公环境,系统的考核和培训体系,以及公正透明、具有竞争力的薪酬和激励体系,鼓励不同背景、不同观点的员工相互学习、交流,不断提升自我,实现职业梦想。

  同时,滔搏还参考联合国可持续发展目标(SDGs)及国际劳工组织(ILO)的基本公约发布了《员工权益政策》,政策涵盖了员工权益的多个重要方面,致力于保障每一位员工的权益与福利,实现公司与员工的共同成长。

  2024年,滔搏凭借在人力资源与组织提效领域的卓越表现,成功入选中国连锁经营协会(CCFA)发布的“2024连锁业人力资源与组织提效创新实践案例”。

  滔搏方面表示,未来将持续贯彻绿色发展理念,不断提升ESG管理水平,与行业伙伴共同助力国内运动零售产业的低碳高质量发展。

责任编辑:张润邦
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