四川天一学院：稳步推进毕业生就业工作

  就业工作是高校办学成效、育人成果的重要体现,是人才培养的“最后一公里”。今年6月,四川天一学院积极响应国家高校就业工作要求,早谋划、早部署、早行动,全面启动2025届毕业生就业工作,以一系列扎实且深入的举措为毕业生高质量充分就业保驾护航。

  全方位部署,夯实就业工作根基

  学校高度重视就业工作,形成党政主抓、部门协同、全员参与的就业工作格局。学校成立了由学校党委书记和执行校长为“双组长”的就业工作领导小组,全面研究部署学校就业工作。各二级学院均成立了党政主要负责人为组长,党总支副书记为副组长,辅导员、教研室主任、就业指导老师、专职教师为成员的就业工作小组,结合学院实际,倾心倾情倾力开展就业指导服务工作。

  按照上级相关要求部署,学校制定下发《关于2025届毕业生就业工作提质增效的通知》等文件,从招聘活动组织、管理规范、补贴申报、工作质量提升、职业规划大赛举办、就业监测培训等多个维度为规范化、科学化开展就业工作提供制度保障,指明了工作方向,明晰了工作目标任务。

  全过程发力 ,拓展就业渠道

  学校采取多形式拓宽就业渠道,促进毕业生高质量充分就业。党委书记、执行校长持续开展访企拓岗行动,用好校友会平台资源,了解市场需求,拓宽就业岗位。

  就业处牵头,各学院齐发力,以线上线下相结合的方式,开展多场次线下双选会、专场招聘会、空中双选会等,打破地域限制,为毕业生和企业搭建了直接面对面沟通交流的优质平台,极大地促进了双方的相互了解。同时,通过针对性更强的招聘形式,精准对接企业需求与毕业生专业技能,有效提高了就业匹配度。

  学校用好自媒体平台优势,及时向毕业生推送就业创业指导推文和招聘信息,为毕业生提供了全面而及时的就业资讯,确保毕业生能够第一时间掌握最新的就业动态。

  全环节指导,增强就业服务效能

  学校积极开展多种类型的就业指导服务,帮助毕业生提升就业技能。就业指导教师开展专题就业指导讲座,内容涵盖就业技巧、职场礼仪等多个与毕业生初入职场密切相关的方面,为毕业生更好地适应职场环境、提升求职竞争力提供了有力支持。通过邀请创业成功的校友等开展创新创业讲座,为有创业想法的毕业生指引方向、提供思路,激发毕业生的创新思维和创业热情,着力培养他们的创业能力。

  学校各二级学院积极筹备开展大学生职业生涯规划大赛校级赛,引导毕业生提前规划职业生涯,明确职业目标,让他们在求职过程中有更清晰的方向和更明确的行动指南。

  除此之外,学校积极组织学生参加第十八届iCAN大学生创新创业大赛 (西南赛区)并荣获“三等奖”,该赛事是国家A级赛事,体现了学校在创新创业相关比赛、实践相关实力。

  全覆盖推进,全力护航毕业生就业

  为助力就业精准推进,学校建立了“一对一”就业服务工作机制,建立了“一人一档”就业工作台账,认真收集并分析了毕业生就创业意向问卷调查,深入了解毕业生的就业需求和创业意向,为后续就业工作的精准开展提供了强有力的数据支撑。

  同时,认真落实上级关于就业工作的要求,积极协助442名符合条件的2025届毕业生申报求职创业补贴,有效缓解了毕业生在求职创业过程中的经济压力,充分体现了学校对毕业生的关怀与支持,使毕业生能够更加安心地投入到求职创业活动中。

  下一步,学校将继续坚定不移地围绕毕业生就业工作持续发力,进一步优化就业工作机制,拓展就业渠道,提升就业服务质量,全力促进毕业生高质量充分就业。(易高明)