“五个聚焦”全力提升普法效能

  “八五普法”以来，重庆市铜梁区烟草专卖局（分公司）聚焦青少年、卷烟消费者、卷烟零售户、干部群众等重点普法对象，创新普法形式和内容，依托轻流低代码平台搭建普法场景，组建“护未队”，开展法治课堂、校园普法、庭审旁听等活动，推动普法管理线上化、内容系列化、形式多样化、队伍多元化，全力提升普法效能。

  聚焦“精准滴灌”，实施重点普法“新方式”

  铜梁区局（分公司）聚焦重点普法对象，深入开展“点单式”普法，精准对接差异化法治需求。

  针对青少年，打造“法润青苗”项目，邀请中等职业学校2800余名师生开展专题法治课，帮青少年系好“法治人生第一粒扣子”；针对单位职工，开办“法治铜烟”专题课堂，邀请专家围绕行政执法、涉烟案件取证等内容定制授课，有效提升干部职工法律素养和依法办事能力；针对基层群众，实施“唠家常流动法课”，志愿者深入乡镇街道，以唠家常的方式为卷烟零售客户、卷烟消费者等群众讲解防诈骗、涉烟违法行为等与日常生活息息相关的法律知识，让群众更容易理解和接受法律知识。

  聚焦“法治实践”，强化普法互动“新探索”

  铜梁区局（分公司）创新打造多元普法互动场景，让干部职工在沉浸式参与中，真切感知普法与日常的紧密联结，切实体会到公平正义可触可感。

  依托党员“双报到”机制，组织党员下沉到市场一线送法，为卷烟零售客户提供面对面的法律服务和法律宣传。通过开展“旁听庭审”活动，让干部职工直击案件审理现场，亲身感受法律的威严和公众。发动干部职工化身“法治课老师”授课，将法治实践融入生活，以通俗表达化解法律专业壁垒。组建“护未队”，推进“与法‘童’行，‘未’你护航”主题普法活动，为未成年的健康成长保驾护航。

  聚焦“数字化转型”，打造线上普法“新格局”

  为破解普法工作管理难题与宣传瓶颈，铜梁区局（分公司）双措并举推动普法模式革新。

  在普法工作管理上，创新引入低代码平台技术，搭建“普法任务场景一体化”线上流程，将重要节点分散、繁杂的普法任务进行集中整合、动态追踪与闭环管理，实现从任务派发、进度监测到效果反馈的全链条数字化，有效减少沟通成本，显著提升普法工作运转效能。

  在普法宣传上，深度激活新媒体传播矩阵，打造多元化普法内容矩阵。通过钉钉线上直播开展互动式法律讲解，让干部职工可以随时随地参与法律学习，与讲师进行互动交流。推送法律读本电子书，满足随时学法需求，方便干部职工查阅和学习法律知识。定制普法漫画绘本，以生动形象的漫画形式降低干部职工理解门槛，让法律知识更容易被干部职工接收和掌握。制作趣味普法H5，增强沉浸式体验，提高干部职工参与普法活动的积极性和主动性。

  聚焦“普法融合”，激发依法治理“新效能”

  铜梁区局（分公司）在开展丰富多彩的以案释法活动同时，不断推动普法效能的转化，努力将法律风险化解于萌芽状态、止于未发之时。

  在普法进单位中，注重干部职工在日常生活、业务中对法律知识的需求，保障职业健康，通过开展有针对性的普法活动，提高干部职工的法律意识和自我保护能力，为单位的健康发展提供法治保障。

  在普法进校园中，注重新型烟草制品对青少年产生危害的法治教育，通过开展专题讲座、发放宣传资料等形式，向青少年普及新型烟草制品的危害，引导青少年远离烟草，护航未成年人健康成长。

  在普法进基层中，围绕精准解决群众“急难愁盼”，将普法送到群众和服务对象的家门口、店面上，用接地气的“流动法课”架起普法服务乡村振兴“最后一公里”的桥梁，群众在自己熟悉的环境中就能学到实用的法律知识，提高群众运用法律手段解决问题的能力，促进基层社会的和谐稳定。

  聚焦“普法队伍”，展现国有企业“新担当”

  在强化普法队伍建设中，铜梁区局（分公司）注重加强与地方政府、法院、民政等有关单位的沟通联动，整合优质资源，形成普法合力。

  坚持用党建带团建带青年，铜梁区局（分公司）组建有三支普法队伍。一是法制培训及普法讲师队伍，由专业的法律人士和业务骨干组成，他们为普法提供专业的法律知识和讲解技巧；二是普法志愿服务党员队伍，他们充分发挥党员先锋模范作用，积极投身普法活动，为群众提供志愿服务；三是未成年人保护“护未队”，专门为未成年人提供法律保护和关爱服务，守护未成年人的健康成长。这些普法队伍让普法工作深入参与基层治理，在普法实践中强化服务意识，既拉近党群距离、优化客我关系，更以实际行动彰显国有企业融入社会治理的责任担当。

  [重庆铜梁区局（分公司）]