大庆油田采油八厂第五作业区：奋力夺取上产“开门红”

  新岁启封，逐梦前行。大庆油田采油八厂第五作业区牢牢把握新时代新征程石油使命任务，清醒认知当前发展面临的严峻考验与发展机遇，在各项工作中准确识变、科学应变、主动求变，引导全体员工坚定发展信心、增强忧患意识，以“内外兼修”之姿，凝聚奋进力量，携手奔赴2026年高质量发展新征程。

  严抓作风建设，筑牢发展根基。该区坚持“严、快、细、准”工作原则，明确岗位职责、细化管理措施，推动各项工作落地见效。通过每日“早+晚”碰头会，常态化宣贯新年工作要求、解读发展部署，通报当日工作进展、梳理存在问题，引导全区干部员工牢固树立“一盘棋”思想，深刻认识到新征程新目标的实现，离不开全体人员心往一处想、劲往一处使，以务实作风扎扎实实撸起袖子加油干。结合冬季生产实际，深入开展“冬季生产风险辨识”专项活动，引导员工全员参与、共同排查现场风险隐患，集体研讨整改防范措施，从主观层面提升现场安全防范能力；针对不同岗位安全工作重点，开展形式多样的专项培训，培训人员深入生产一线，结合现场实际讲授安全知识、实操技能，全面落实全员安全思想教育，为2026年冬季安全生产筑牢安全防线。

  强化责任落实，夯实生产保障。为确保2026年各项生产任务开好局、起好步，该区坚持开好产量分析会、任务安排、责任落实会，层层传导产量压力、强化全员产量意识，科学分解年度生产任务，精细划分领导分片承包范围，将产量计划精准落实到每个生产区块、每个责任岗位。充分发挥数字化监控系统效能，全方位监控油井管线压力、油井生产动态，加大雨雪天气后管线巡查、道路巡护力度，详细排查管线长度、运行状况及裸露情况，精准掌握特殊天气下管线、道路实情，第一时间开展道路修护工作，确保原油拉运安全平稳、有序高效。

  锤炼过硬队伍，激活发展动能。该区聚持续加强一线技术员、岗位员工技能培训，通过现场实操指导、数据分析演练、岗位练兵比拼等多种形式，扎实开展技术技能提升工作，不断夯实技术员现场资料录取、数据分析能力，全面提升员工岗位操作技能，确保生产资料录取精准无误。采取“传、帮、带”模式，重点加强站控人员培训，着力提升视频监控岗监控水平，确保能够及时发现设备运行异常、油井生产波动，快速采取科学处置措施，如实记录上报相关信息。同时，紧盯油水井资料录取、化验、计量等关键环节，定期抽查核实单井计量、化验取样等操作规程落实情况，充分激发全员学习内生动力，锤炼一支懂技术、会操作、善担当的过硬队伍。（段伦军）