戈壁红柳绽芳华 巾帼铁军建新功——新疆新捷燃气有限责任公司乌鲁木齐新化路加气站荣获集团“三八红旗集体”

  3月12日，从中国石油天然气销售新疆公司党群部传来，新疆新捷燃气有限责任公司新化路加气站凭借扎根戈壁、坚守保供、暖心服务的突出表现，成功获评中国石油天然气集团有限公司2024—2025年度“三八红旗集体”，以巾帼担当为能源保供一线再添荣光。

  地处乌鲁木齐达坂城区戈壁深处，坐落于吐鲁番与乌鲁木齐两大风区“风口”核心，新疆新捷燃气有限责任公司新化路加气站常年直面极端恶劣天气：每年5级以上大风超250天，9级大风每月不少于3次，夏季高温逼近40℃，冬季气温骤降至-30℃，“风刮石头跑”是这里的常态。全站10名工作人员中，6名女员工组成的巾帼团队，如同戈壁上坚韧不拔的红柳，扎根风沙一线，扛起丝路能源保供重任，用坚守与实干书写新时代“女铁人”的奋进篇章。

  风口坚守，扛起能源保供硬责任

  作为南北疆物流运输核心通道的关键能源节点，新化路加气站承担着过往货运、营运车辆天然气加气重任，保供使命重于泰山。面对戈壁酷暑严寒、狂风沙尘的双重考验，巾帼团队始终将保供放在首位，从未因环境艰苦退缩半步。

  夏季，CNG压缩机房内温度突破50℃，热浪与机器轰鸣交织，女员工们身着厚重工装，一丝不苟开展设备巡检、规范加气操作，汗珠浸透衣衫仍坚守岗位；冬季，12级大风裹挟冰雪肆虐，输气设备易积雪掩埋、管道易冻堵，她们手挽手踏入齐膝积雪，铲雪清障、排查阀门，睫毛凝霜、双手冻紫，依旧全力保障设备平稳运行、天然气稳定输送。

  艰苦付出换来亮眼实绩：面对市场竞争挑战，团队主动攻坚优化服务、拓展客户，圆满完成阶段性保供目标。站内资深员工达尼娅·扎甫尔八年如一日扎根一线，累计加气量超4500万方、服务车辆超30万辆，实现工作零差错、服务零投诉，成为戈壁保供线上的“巾帼标杆”。同时，团队严守安全生产底线，助力加气站顺利通过QHSE标准化优秀站达标创建，以精细化管理筑牢安全运行屏障。

  红柳暖心，民族团结融于点滴服务

  在坚守保供的同时，新化路加气站巾帼团队将“红柳精神”融入服务点滴，组建由多民族员工构成的“红柳花”志愿服务队，用温情服务让戈壁风口成为过往司机的“避风港”，让民族团结之花绚烂绽放。

  加气班长叶尔肯古丽精通维语、哈语、汉语，凭借贴心服务两次登上《中国石油报》，成为民族团结优质服务典范。2024年寒冬，一位哈萨克族货车司机车辆突发故障，她用哈语安抚司机情绪，协调维修人员，还送上热饭热茶，让司机在严寒中感受到浓浓温情。

  团队搭建4个“三语”客户群，实时推送路况、天气、加气优惠等信息；打造“司机之家”，常备热水、药品、应急物资；春节期间推出免费午餐服务，累计送出暖心餐食500余份。遇到司乘遇困、车辆故障，她们总是主动伸出援手，截至2025年底，志愿服务队累计服务客户百余次，用点滴善意架起与各族群众的连心桥。

  破茧成长，戈壁巾帼书写最美蜕变

  戈壁风沙磨砺初心，岗位坚守成就成长。新化路加气站的巾帼团队，在平凡岗位上不断突破自我，实现了从职场新手到业务骨干的华丽蜕变。

  达尼娅·扎甫尔入职时从零学起，深耕加气、安检全流程，如今成为独当一面的业务能手，主动开展“传帮带”，将经验毫无保留传授给新员工；库色亚·胡马尔哈里从保洁员转岗加气员，勤学苦练、克服沟通障碍，凭借多语言优势，成为站内沟通联络的得力帮手。从家庭主妇到岗位精英，从零基础到技术能手，她们以奋斗姿态活出自信风采，彰显了新时代女性“柔肩担重任”的坚韧力量。

  红柳铸魂，铁军精神薪火相传

  “三八红旗集体”这份沉甸甸的荣誉，是对这支戈壁巾帼团队多年扎根戈壁、坚守奉献的最好肯定，而这份荣誉的背后，是她们始终以戈壁红柳坚韧不拔、顽强生长的精神为指引，以铁人精神为底色，在风口一线不畏艰难、踏实奋斗的汗水与付出；是她们心往一处想、劲往一处使，团结协作、攻坚克难的凝聚力与战斗力。

  凭借着过硬的工作实绩、优良的工作作风，新化路加气站先后斩获天然气销售“质量健康安全环保先进站队”“先进集体”、天然气销售新疆分公司“先进班组”等多项重量级荣誉，每一块奖牌、每一份证书，都深深镌刻着这群巾帼儿女的坚守与奉献，见证着她们在戈壁深处的奋斗足迹。

  戈壁风沙依旧，红柳傲然挺立。新化路加气站的6名女员工，她们是女儿、是妻子、是母亲，更是能源保供一线顶得上、靠得住、信得过的“铁娘子”。岗位不分高低，工作不分男女，担当不分强弱，她们以红柳之坚韧扎根戈壁，以铁人般的担当守护民生保供，在丝路能源保障的关键战线上，以初心守岗位，以实干担使命，以实干实绩绽放最美巾帼芳华，用实际行动书写新时代能源行业的巾帼担当！

  新疆新捷燃气有限责任公司 马文静