芜湖市烟草专卖局无为市局：激活清廉因子 厚植清风正气
在芜湖市烟草专卖局无为市局，如果你问起干部职工对廉洁文化建设的感受，很多人会提到这样的细节：办公楼的廉政墙时刻提醒着自己该怎么做；春节前互赠的廉洁贺卡至今还珍藏在抽屉里；那次“廉政家风故事分享会”上老同事的讲述，至今想起仍心头一热……
这些看似微小的细节，正是该局廉洁文化建设落地生根、入脑入心的生动注脚。近年来，无为市局将廉洁文化建设作为一项基础性、长期性工程，从阵地建设、警示教育、家风助廉等多个维度持续发力，激活每一个“清廉因子”，让廉洁文化在基层沃土上“生根发芽”、枝繁叶茂。
阵地铸魂：让廉洁文化“看得见”
走进无为市局办公楼，一条精心打造的“廉洁文化长廊”格外引人注目。长廊两侧，悬挂着通俗易懂的廉洁标语、发人深省的格言警句、寓意深刻的“廉画”“廉文”。从“见贤思齐焉，见不贤而内自省”的千年古训，到“能否廉洁自律，最大的诱惑是自己”的深刻现代警示；从象征高洁的莲花，到代表正直的翠竹，每一幅作品都像一位无声的“廉洁导师”。干部职工每天穿行其间，抬眼可见、驻足即观，于润物无声中感悟廉洁内涵，在潜移默化中增强拒腐防变的“免疫力”。一位股级管理人员坦言：“每天上下班经过这里，那些‘清正廉洁’的字眼就像无声的提醒，时刻告诉自己什么该做、什么不该做。”
“我们不仅要有‘硬’阵地，还要有‘软’活动。”该局相关负责人介绍，阵地是骨架，活动才是灵魂。依托这些看得见、摸得着的文化阵地，该局常态化开展廉洁文化作品征集、廉洁故事分享会等活动，让干部职工从“旁观者”变为“参与者”，在动手动脑中深化对廉洁的理解。一张张自创的廉洁书签、一幅幅手绘的廉政漫画、一篇篇真挚的廉洁感悟，不断丰富着长廊的内涵，也让廉洁文化真正“活”了起来。
今年春节前夕，一场别开生面的“廉”味主题活动在该局举行。活动现场，墨香四溢、红纸翻飞，书法爱好者们挽袖执笔、挥毫泼墨，“蛇舞腾飞清风正，廉洁奉公政气新”“廉风常伴岁月好，正气永随天地宽”等一副副蕴含廉洁寓意的春联跃然纸上；另一侧，剪纸爱好者们巧手翻飞、精裁细刻，一个个构图精妙的“廉”字窗花、一朵朵栩栩如生的莲花剪纸鲜活呈现。“自己动手写春联、剪‘廉’字，将廉洁元素融入传统文化之中，让我们在节日喜庆的气氛中也不能忘记过个廉洁年！”一位青年员工手拿剪纸作品，脸上洋溢着自豪的笑容。
从静态的阵地建设到动态的文化活动，从被动的接受教育到主动的参与创作，无为市局让廉洁文化真正“看得见、摸得着、能参与、可感受”，在春风化雨中涵养着每一位干部职工的清风正气。
教育铸魂：让纪律红线“记得住”
廉洁文化建设，教育是根本，思想是防线。无为市局坚持把警示教育作为干部职工的“必修课”，在常态化、精准化上持续发力，让纪律红线真正刻印于心、落实于行。
节点提醒，打好“预防针”。“廉不廉，看过年；洁不洁，看过节。”该局持续推动作风建设常态化长效化，紧盯元旦、春节、中秋等重要节点，及时推送廉政寄语、节前提醒信息，运用典型案例和身边人身边事，力求做到以案为鉴、举一反三、警钟长鸣。
以案为鉴，敲响“警示钟”。警示教育不止于“提醒”，更重在“震撼”。该局定期组织观看《一步不停歇 半步不退让》等警示教育片，用“片中人”警示“看片人”。屏幕上的声声忏悔、字字血泪，让在场人员深受震撼。除了观看警示片，该局还组织党员干部赴廉政教育基地接受现场教学，让“写在纸上的教训”真正变成“记在心里的敬畏”。
专家授课，点亮“指路灯”。每年邀请地方纪委监委专家来局授课，是该局的“保留节目”。专家们不讲空话套话，而是结合近年来查处的违反中央八项规定精神典型案例，深入剖析公款吃喝、违规收送礼品礼金、隐形变异“四风”等问题的具体表现和危害。一堂课下来，抽象的条文变成了鲜活的故事，纪律的红线也变得清晰可感。
精准谈话，开好“对症药”。教育不能“大水漫灌”，必须“精准滴灌”。对新提拔干部开展“任前提醒谈”，明确廉洁履职要求；对客户经理、行政执法等关键岗位人员组织“风险预警谈”，梳理岗位风险清单，划定行为红线；对存在苗头性倾向性问题的员工及时进行“纠偏警示谈”，帮助认清问题、及时改正。“谈话的时候确实脸红出汗，但事后想想，这是组织在挽救自己、保护自己。”一位接受过谈话的员工道出了心声。
从节点提醒到案例警示，从专家授课到精准谈话，无为市局多措并举、久久为功，让纪律红线真正“记得住、守得牢”，为干部职工筑起一道坚不可摧的思想防线。
家企联动：让“八小时外”管得住
“国无廉不安，家无廉不宁。”家庭不仅是生活的港湾，更是拒腐防变的重要防线。无为市局将廉洁文化建设从“工作圈”延伸至“生活圈”，通过家企联动，让“八小时外”的监督既有力度、更有温度。
一份承诺，许下共同责任。“我承诺：常吹廉洁‘枕边风’，当好家庭‘廉内助’……”在该局组织的家庭助廉座谈会上，职工与家属共同签署《家庭助廉承诺书》。一笔一划，写下的不仅是名字，更是对组织的庄严承诺、对家庭的沉甸甸担当。
一个故事，传递清廉家风。“奶奶常说，不是自己的东西不能要。这句话，我记了一辈子。”在廉洁家风故事分享会上，一位青年员工动情地讲述着长辈的教诲。诵读红色家书、分享家风故事、交流持家心得……一场场接地气的活动，让廉洁教育从“会场”走进“家庭”，从“说教”变成“传承”。一位老职工感慨道：“好的家风，就是留给孩子最宝贵的财富。”
一次家访，架起连心桥梁。每逢重要节点，纪检人员便会敲开重点岗位职工的家门，与家属促膝长谈。他们既介绍职工在单位的履职表现和廉洁风险点，也了解家庭生活状况和实际困难，同时结合典型案例开展警示教育。“组织来家访，不是‘查岗’，而是关心。”一位职工家属如是说。
从一张承诺书到一场故事会，从一次家访到常年守护，无为市局将严管与厚爱送进家门，让家庭成为廉洁的“避风港”，让“八小时外”的防线更加坚实牢固。
从“廉”阵地到“廉”家风，从警示教育的“当头棒喝”到文化浸润的“春风化雨”，无为市局正以一项项务实举措，让廉洁文化在基层沃土上生根发芽、开花结果。站在新的起点上，他们将继续深耕这片“廉”土，厚植清风正气，让“廉”花常开不败，让清风常拂常新，为企业高质量发展注入不竭的“廉动力”！
桂笑丹