构建“身心双护”新格局 筑牢高质量发展健康基石

  广东烟草云浮市有限责任公司于第24个全国《中华人民共和国职业病防治法》宣传周期间，深入开展“守护职业健康 共建健康中国”主题纪实活动。公司深入践行“大卫生、大健康”理念，坚持以普法为核心、以责任为关键、以预防为根本、以共治为目标，每年专项投入资金6万元用于源头防治，以系统思维推动职业健康管理转型升级，构建了“思想引领、知识赋能、精准干预、实践落地”四位一体的“身心双护”新格局，切实保障劳动者健康权益。

  思想引领，树牢全员健康责任观

  云浮烟草将职业健康管理置于企业发展的重要战略位置，视员工身心健康为核心竞争力。公司管理层带头学习《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，明晰各级责任。宣传周期间，公司广泛动员，强调职业健康保护是全体员工的共同责任，推动职业健康理念从“合规要求”内化为“价值追求”，从“事后处置”转向“事前预防”，从“关注身体”拓展到“呵护心理”，牢固树立“每个人是自己健康第一责任人”的鲜明导向。

  知识赋能，打造立体化宣教矩阵

  为提升宣教覆盖面与实效，云浮烟草创新构建“线上+线下”立体学习网络。线上双线推进：一方面，组织全员通过“职工之家”APP参与“全国职工职业健康知识公开课”学习与答题，多人获全总颁发电子证书；另一方面，依托中国烟草网络学院，除设置《职业健康管理以及职业病危害预防》必修课外，还贴心配置了《反脆弱：人的积极心理建设》《职场心理危机自我疗愈》系列等选修课及丰富法规科普资源，满足员工差异化学习需求。线下通过张贴海报、发放资料、播放警示片等方式，在办公楼、物流中心、仓库等场所营造浓厚氛围，确保职业健康知识入眼、入脑、入心。

  精准干预，构筑心理健康防护网

  云浮烟草深刻认识到职业健康是身心健康的总和。公司工会主导的“卓美·暖云”职工帮助计划（EAP）成为活动亮点。在完成全员心理健康在线测评基础上，宣传周前夕，公司委托专业机构对筛查出的心理高风险与高压力人员，集中开展了“一对一”专业回访访谈。此次回访兼具二次筛查、精准评估、即时疏导与需求调研功能，不仅为职工提供了私密、专业的心理支持，也为企业后续制定针对性团体辅导、压力管理课程提供了精准依据，标志着公司心理健康服务迈入“精准滴灌”新阶段。

  实践落地，聚焦主业筑牢物理防线

  针对商业企业以物流、仓储、营销为主的特点，云浮烟草将宣传教育落脚于一线风险管控。公司系统梳理分拣、装卸、长途驾驶等关键岗位的职业危害风险点，如设备噪声、肌肉骨骼损伤及职业性疲劳，开展靶向宣传与技能培训。在物流中心现场，活动聚焦“知行合一”：一方面宣讲工程控制措施，如推广局部除尘设备、使用机械辅助工具；另一方面强化个体防护实操，安全员现场演示并考核安全帽、防尘口罩等防护用品规范佩戴，确保员工“会戴、愿戴、戴得好”。同时，深入解读职业健康监护意义，明确相关岗位专项体检要求，并将“危害识别-监测-整改”的全流程管理闭环理念宣贯至班组。

  （图为工会劳动保护监督人员与安全管理科人员共同检查监督安全帽规范性和适用性）

  通过此次宣传周系列活动，云浮烟草成功将国家宏观要求转化为企业“身心并重、防治结合”的生动实践，显著提升了员工的职业健康素养与防护能力。下一步，云浮烟草将持续深化宣传周成果，将“身心双护”长效机制深度融入安全生产标准化与“安康杯”竞赛活动中，让“守护职业健康”成为云浮烟草安全文化的鲜明底色，为建设平安云浮奠定坚实健康根基。（图片由徐彩云授权提供）