大庆油田采油八厂第五作业区：练就过硬本领 贡献青春力量

  为激励广大团员青年在油气生产主战场磨砺本领，大庆油田采油八厂第五作业区紧扣“生产技术、安全生产、个人成长”三条主线，引导青年员工在一线火热的实践中传承五四精神，擦亮奋斗底色。

  聚焦生产技术，在“创新攻关”上发力。“这口井的泵效还有提升空间，我们能不能优化一下工作制度？”在现场，青年技术骨干围在一起，针对近期低产低效井开展“会诊”。该区以“青年突击队+技术攻关小组”为载体，组织青年技术人员深入生产痛点，围绕油井动态分析、注水效果优化、设备节能改造等开展微创新、小革新。青年技术团队共提出合理化建议，现场解决生产难题，并形成了一套可推广的操作优化方案。通过“把论文写在井场上”，让青年在解决实际问题中锤炼技术硬本领。

  筑牢安全防线，在“精准履责”上用力。该区结合青年安全生产示范岗创建，团支部将安全教育融入主题团日。一场“青年安全哨”隐患排查专项行动在作业区启动。青年员工组成联合巡查组，对照风险清单，对管线腐蚀、仪表校验、消防通道等关键环节进行“扫雷式”排查，累计发现并协助整改隐患。开展“我的岗位我描述”安全微演练，每名青年结合自身岗位，口述操作规程与应急措施，现场互评互纠。通过“查、改、讲、练”闭环，让“我要安全、我会安全、我能安全”从口号变成肌肉记忆。

  赋能个人成长，在“薪火相传”上蓄力。团支部邀请作业区技术专家、资深技师与青年员工结成“1+N”成长对子，利用碎片时间开展“井场微课堂”。活动还设置了“青年成长分享会”，近两年入职的大学生讲述了自己从“跟着干”到“独立干”、再到“领着干”的心路历程。团支部同步发布了“青年素养提升清单”，涵盖技能取证、读书分享等个性化成长路径，并为每名青年建立“成长档案”，让组织关怀看得见、摸得着。（孙楠）