贵州中烟铜仁卷烟厂：“后浪”奔涌正当时
近年来，贵州中烟工业有限责任公司铜仁卷烟厂将青年人才培养作为推动高质量发展的战略工程，通过搭平台、压担子，一批青年员工在管理、技术、技能等岗位上脱颖而出。
八位奋进的青年
跨界历练：从技术尖兵到党务能手
党务工作者向旭敏早年扎根生产工艺领域，凭借扎实专业能力斩获多项QC成果奖、微课大赛奖，同时担任铜仁市巾帼志愿宣讲员。2025年3月，她转岗成为党务工作者。面对全新领域，她将技术研发中的精益思维融入党建宣传策划，提出“用数据讲故事，用故事传价值”的工作理念，让党务工作兼具实干质感与文化温度，有效提升了宣传工作的深度和感染力。从攻克工艺瓶颈到筑牢党建阵地，向旭敏的转型展现了复合型青年人才的成长路径。
管理赋能：从人工流转到数字跑路
办公室综合管理员徐婷被同事称为“行走的流程表”。她承担公文、预算、采购、保密等综合职责，用数字化手段提升管理精度。针对传统公文流转效率不高等问题，她推动全流程线上化改革，将起草、审核、签发、归档等环节压缩在线上完成，实现“数据跑路”替代“人工跑腿”。同时，她修订完善信访工作制度、舆情管理机制，严守保密准则与采购合规底线。徐婷以严谨细致的态度，在平凡岗位上诠释了责任与担当。
一线较真：从放过问题到零容忍
制丝车间工艺质量员安运波的口头禅是“差一点都不行”。一次日常巡查中，他发现烟叶投料数据出现异常，当即拉响警报，追根溯源后锁定电子皮带秤检测误差问题，及时消除生产质量隐患。在日常工作中，他坚持开工前置检查设备工况，从源头规避生产失误。正是这份近乎执拗的较真，让他近五年完成小改小革35项和工作标准15项，以优异成绩获评青年考核“优秀”。在铜仁卷烟厂，无数像安运波这样的“质量哨兵”，用对每一个参数的严苛确认，构筑起质量防线。
创新破题：从怕遇问题到主动找题
制丝车间设备技术员罗俊的成长轨迹颇具启示。面对设备故障一度束手无策的他，如今凭借“降低SP32皮带打滑造成的微波停机次数”等成果入选贵州中烟青年人才库，在工作中养成“带着课题进车间”的习惯。他的秘诀是：“把操作工抱怨的小麻烦，变成技术攻关的大课题。”他白天向技术员和老师傅请教设备知识，晚上自学啃书本钻研设备构造与电控原理，从设备故障记录中敏锐捕捉皮带打滑的频发痛点，最终将生产“拦路虎”变成了提质增效的成果。罗俊用实践证明，创新阵地就在生产线上。
技术深耕：从设备运维到价值创造
动力车间副主任工程师张序伟扎根动力保障一线，负责除尘、空压、污水处理等系统运行。他通过压缩空气系统改造，使单箱耗气量下降30%；主创的综合能耗管控课题获贵州中烟精造工程一等奖，年创效益超314万元；优化ZJ17除尘装置实现年节约成本243万元。他还牵头完成“基于空气水蒸气分压的梗丝输送含水率控制研究”，以第一发明人获得7项实用新型专利授权、5项发明专利受理，累计完成小改小革及QC课题40余项。2024年，他荣获“铜仁市五一劳动奖章”，并通过传帮带将故障案例转化为培训教材。张序伟以技术深耕和创新驱动，为企业高质量发展注入青春动能。
砺技笃行：从操作新手到双证能手
卷包车间操作工党炜从2021年见习起步，2024年成为5号卷包机生产组组长。他扎根一线，练就了“听音辨病”的绝活，负责的机组连续多次获评优秀生产机组。他主研的“降低YJ17卷烟机空头烟支剔除率”QC课题获铜仁卷烟厂三等奖，通过自学，一次性通过封装设备高级操作工与维修工双证考试，并在2025年“铜烟杯”技能竞赛中获ZB45机型二等奖。党炜用五年时间，在机组旁书写了从操作工到技术能手的成长故事。
匠心致远：从技术跟跑到技艺领跑
制丝车间维修班长严文洪2025年考取烟叶制丝修理工技师二级证书。这背后，是上海烟机培训期间白天苦练实操、夜晚梳理理论的刻苦，以及回厂后无数次模拟排故的坚持。他带领QC小组攻克压梗机堵料停机顽疾，课题获贵州中烟二等奖、铜仁卷烟厂一等奖，成功打通生产堵点。严文洪还获得多项专利并发表技术论文。他信奉“技术没有捷径”，把设备“毛病”变成创新“富矿”，展现了新时代工匠“择一事终一生”的执着。
精耕一线：从事后抢修到源头根治
制丝车间95后维修班长杨齐用五年时间，走出了一条从事后补救到事前根治的技术精进之路。凭借过硬实操能力，他在各类技能赛事中屡获佳绩，先后获得“贵烟杯”第七届竞赛一等奖、“铜烟杯”第六届竞赛二等奖，被授予“烟草行业技术能手”“贵州中烟技术能手”，2024年荣获“铜仁市五一劳动奖章”。针对振动输送机摇臂缓冲橡胶棒拆装难、压梗机退辊停机频发等顽疾，他蹲守现场采集数据，研制的拆装装置获铜仁卷烟厂QC二等奖，参与的压梗机项目获贵州中烟二等奖，累计完成小改小革20余项。身为维修班组负责人，他毫无保留地带教新人。杨齐表示：“只要设备需要，我就会一直干下去、钻下去。”
八位青年职工身处不同岗位，却都秉持着实干奋进的初心成长蜕变。一直以来，铜仁卷烟厂持续优化青年人才培养体系，完善人才激励机制，为青年职工搭建干事创业的优质平台，让能力得以施展、价值得以体现。
青春因磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。当下，企业青年队伍活力持续迸发，青年职工立足岗位不断探索创新。随着青年人才队伍持续发展壮大，必将持续为企业高质量长远发展，源源不断注入崭新青春力量。（贵州中烟铜仁卷烟厂 ）