三十二载匠心坚守深巴党员徐庆宏以技护航公交平安

  在轰鸣的生产车间里，有这样一个身影：他身着浅蓝色工装，手持检测仪器，穿梭在一排排车辆之间，眼神专注而坚定。他就是深圳巴士集团公汽分公司香梅车间技术员徐庆宏，一位在平凡岗位上坚守32年，用精湛技术诠释工匠精神，用责任担当书写先进本色的技术尖兵。

  攻坚克难，做技术创新的“排头兵”

  作为车间的技术骨干，他始终把攻克生产难题、提升生产效率作为自己的使命。2025年，公司维保车辆的关键零部件故障，不仅影响了工作效率，还影响了车辆营运出场进度。面对这个“硬骨头”，徐庆宏主动请缨，成立了技术攻关小组。他连续几天扎根车间，从车辆故障原因、技术参数等各个环节逐一排查。通过上百次的数据分析和技术验证，他终于找到了问题的症结所在，成功地解决了难题。

  32年来，徐庆宏先后主导完成了10余项技术革新和工艺改进项目，获得公司技术创新奖5项，其中3项获得了行业级技术成果奖。他的创新成果不仅解决了生产中的一个个“卡脖子”难题，更为公司维保质量的提升和市场竞争力的增强做出了突出贡献。

  精益求精，做维保质量的“守护神”

  “质量是车间的生命，每一个零件、每一道工序都容不得半点马虎。”徐庆宏始终秉持着精益求精的质量理念，对自己负责的每一个环节都严格要求，力求做到极致。他建立了一套“三检三控”质量管理制度，即自检、互检、专检相结合。每天上班第一件事，他都会对车间生产设备进行全面检查；维保生产过程中，他会不定时巡查各个工位，及时纠正不规范的操作；随后，他会组织班组人员召开质量分析会，总结质量问题，制定改进措施。

  他说：“我们维保安全生产的不仅要求的是质量，更要有服务意识和职业道德，更是公司和车间的信誉。客户十分的满意就是我们百分之百的肯定。”

  薪火相传，做团队成长的“引路人”

  “一个人的技术再好，也不如大家一起进步。”徐庆宏深知，车间的发展离不开一支高素质的技术队伍。作为车间的技术骨干，他毫无保留地将自己多年积累的经验和技术传授给年轻员工。他制定了详细的师徒培养计划，针对不同基础的徒弟采取不同的教学方法。对于刚入职的新员工，手把手地指导他们实践；重点培养他们的问题分析能力和技术创新能力。他还经常组织技术交流活动，让大家分享工作经验和心得体会，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。32年来，徐庆宏先后带徒10余人，其中3人已经成长为车间的技术骨干，2人获得了公司“技术能手”称号。他所带领的技术团队，先后攻克了多个生产难题，成为了车间生产线上一支不可或缺的中坚力量。

  爱岗敬业，做无私奉献的“老黄牛”

  “车间就是我的家，能为公司多做一点事，我心里就踏实。”徐庆宏用实际行动诠释着爱岗敬业的精神。32年来，无论是节假日还是深夜，只要车间有紧急情况，他总是第一时间赶到现场。2025年春节前夕，车间接到了一个紧急维修任务，要求在春节前完成交付。为了保证车辆维修任务按时完成，徐庆宏带领班组员工加班加点赶生产。在他的带领下，大家齐心协力，终于在除夕前一天顺利完成了维修工作任务。当他拖着疲惫的身体回到家时，年夜饭已经凉了，但他的心里却充满了成就感。徐庆宏的付出，大家看在眼里，记在心里。他先后多次被公司评为“先进生产者”，“优秀共产党员”，和“党员先锋示范岗”荣誉称号。面对荣誉，他总是谦虚地说：“这些荣誉不是我一个人的，是属于整个团队的，我只是做了我应该做的事情。”

  平凡的岗位，不平凡的坚守。徐庆宏用32年的青春和汗水，在车间这个平凡的舞台上，演绎着一曲动人的工匠精神之歌。彰显了共产党员奋进新征程、建功新时代的革命担当。他用自己的实际行动，展现了新时代车间技术员的风采，也为我们树立了学习的榜样。作为公交车安全运行的“守护神”，一个平凡而光荣的职业，他们无需沉甸甸的赞美，只需要您多一些理解。相信在未来的日子里，他将继续怀揣着对技术的热爱和对工作的执着，以刻苦钻研、勇于创新的敬业精神，在匠心筑梦的道路上不断前行，为公交行业高质量发展贡献更多的力量。

  通讯员：朱新民