求职充电两不误：罗湖区“招聘+课堂”双场联动举办

  5月28日下午，2026年深圳市罗湖区“才耀罗湖 智引未来”“3+3+4”现代产业体系“一周一聘”公益招聘会在罗湖区党群服务中心落下帷幕。本次活动由罗湖区人力资源局主办，东湖街道就业驿站承办，通过“招聘+课堂”的创新形式，为辖区企业和求职者带来了一场别开生面的双向奔赴。

  本次招聘会紧扣罗湖“3+3+4”现代产业体系，共吸引25家辖区优质企业参会，覆盖金融、互联网、商贸、餐饮等重点领域，提供岗位2000余个，涵盖工程师、餐饮经理、招生老师、物业维修工等热门类别。现场求职者超300人，经会后统计，初步达成意向率近30%。

  活动现场同步开设了AI求职体验、职业规划指导、人才政策咨询等一站式服务专区，深受求职者欢迎。其中，一位应届毕业生表示：“现场职业规划老师非常有耐心，针对我的简历提供了很多实用的改进建议，对接下来参加正式面试帮助很大。”政策咨询区同样热度不减，工作人员一对一解读深圳就业、人才住房等政策，为求职者答疑解惑。多家参会企业反馈，本次招聘会的人才匹配度和沟通效率均超出预期。一位来自餐饮的企业的HR表示：“今天收到的简历质量很高，有好几位候选人经验非常契合，回去就安排复试。”

  本次招聘会还创新联动“东湖汇智・赋能新业”公益就业能力提升活动，邀请国家高级健康管理师现场讲授膳食搭配、慢性病预防等实用技能。课堂吸引约近40名学员和周边居民参与，不少人在投递简历的间隙完成了一次“技能充电”，真正实现了求职与成长两不误。

  活动采用“招聘+培训”双场联动的模式，既帮助企业精准对接人才，也切实助力求职者提升就业竞争力，实现了供需两端的双向赋能。未来，罗湖区将持续深化这一模式，搭建更有温度、更具实效的对接平台，为辖区企业和人才发展持续赋能。