西南民族大学草地资源学院研究生党支部加快推动学生创新能力培养模式改革，积极为青藏高原地区培养涉农专业高层次复合型技术人才

  一直以来，西南民族大学草地资源学院党委高度重视研究生教育工作，坚持把立德树人作为根本任务，坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，融入思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育各环节，把思想政治工作贯穿教育教学全过程。为此，学院始终聚焦学生政治素质、民族情感、专业素养、工作技能四个核心素养，积极创新并实施“名师团队+人才培养”“双带头人+人才培养”“服务社会+人才培养”“平台项目+人才培养”的4 个学生管理模式，不断为青藏高原地 区培养并输送涉农专业高层次复合型技术人才。

  实施“名师团队+人才培养”的育人模式

  草地资源学院存在导师多，学生少的情况，为充分发挥导师优势，学院以农业部、国家民委、教育厅的创新团队为抓手，除实施研究生导师负责制外，还根据研究生的专业特长、兴趣爱好，为每位研究生安排名师团队指导，每个名师团队由教授、副教授、青年博士、约 4-9 名教师组成。在导师出差、科学调研时，名师团队会派老师到现场指导研究生的科学实验、论文写作等，确保研究生始终有名师团队老师指导。

  实施“双带头人+人才培养”的育人模式

  另外，学院对标培养党建带头人、学术带头人，通过实施研究生的“1+1 引航计划”，让“双带头人”为研究生制定订单式培养计划，明确培养内容、措施和预期目标，将思政教育和专业素养教育贯通到学生培养全过程。

  实施“平台项目+人才培养”的育人模式

  草地资源学院以整合教学平台和科研项目为抓手，以平台聚才，以项目育才，从实验、专业、发展等全方位培养研究生。为此，在读研究生都需要在国家野外科学观测站、青藏高原科学家精神基地、院士（专家）工作站、博士实践创新基地等省部级科研实验平台进行学习和试验，积累专业经验，学习先进的技术，全方位提升学生自身的科研及综合能力。

  学院以青藏基地为中心，耦合集成甘、阿、凉三州，扇形辐射西藏、青海、云南等地建立 32 个人才培养实训示范点， 研究生综合素质不断提升。

  实施“服务社会+人才培养”的育人模式

  研究生支部始终注重将党建工作与业务工作紧密结合， 充分发挥共产党员先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。

  驻扎高原，用智慧和坚韧践行立德树人使命，将“致富草” 种在世界屋脊，矢志守护好“地球第三极”，形成“缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦、海拔高境界更高”的精神，依托国家野外科学观测站、院士工作站、博士实践创新基地，引导党员们长时间驻扎在高寒牧区、帐篷、牦牛群里，走访调研， 耐心细致地传授新技术、新观念，不断为牧民排忧解难。

  积极打造“科技扶贫万里行”“‘三区人才’研究生志愿团”，开展牧草新品种推广、牦牛育肥、疾病防控等培训，和教师团队一道为农牧民、农技人员累计培训 160 余场，培训人数达12000 人次，发放技术手册 40000 余册，为解决青藏高原生态系统修复和治理中的草种匮乏、技术单一等“卡脖子”问题作出了突出贡献。始终以铸牢中华民族共同体意识为主线，讲好各民族交往交流交融的故事。（通讯员 西南民族大学泽丹卓玛）