廉洁文化|中建六局第一建设公司|“四维育廉”固根本清风浩荡铸担当

  清风沐西南，廉韵润匠心。中建六局第一建设公司西南分公司纪检小组立足企业实际，创新构建“四维育廉”工作法，以理论铸魂、文化浸润、数字赋能、家企同心为抓手，推动廉洁教育常态化、阵地建设标准化、监督体系精准化、家风助廉长效化，全面厚植清廉土壤、涵养清风正气，为企业高质量发展保驾护航。

  理论铸魂，让廉洁理念“扎根入心”

  坚持把思想政治建设摆在首位，分层分类开展精准化纪律教育，引导全体党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，从思想源头筑牢拒腐防变的思想防线。

  头雁领航强引领。西南分公司纪检小组协助推动分公司党总支将党纪法规、二十届中央纪委五次全会精神纳入学习内容，班子成员带头讲授廉政党课，签订“一岗双责”责任书，层层压实全面从严治党责任。聚焦“关键少数”，严格落实“356”廉政谈话制度，对新提任干部、关键岗位人员常态化开展廉洁提醒，以“头雁效应”带动“群雁齐飞”。

  青廉护航助成长。针对青年员工思想活跃、可塑性强的特点，分公司纪检小组举办“扣好廉洁从业第一粒扣子”主题活动，开设“青廉课堂”“青年话清廉”演讲比赛，用青春话语传递廉洁力量。组织新员工入职后进行廉洁宣誓、参观廉洁教育基地、开展廉洁研学，引导青年员工在逐梦路上坚守清廉初心，走好职业生涯每一步。以案明纪敲警钟。精选建筑领域典型违纪违法案例，常态化开展“以案为鉴、以案促改”警示教育。通过观看警示片、案例剖析、“一案一警示”等形式，用“身边事”警醒“身边人”。在节假日前夕等关键节点发布廉洁提醒，紧盯“四风”问题隐形变异，开展纪律教育，让遵规守纪成为全员日常。

  文化浸润，让廉洁风景“触手可及”

  坚持把廉洁文化建设融入企业发展血脉，打造全方位、多层次、全覆盖的廉洁文化阵地，深入宣贯中建集团"崇德善建尚廉筑基"廉洁文化理念和中建六局"清流"廉洁文化品牌，推动廉洁理念入脑入心。

  标准化阵地全覆盖。在分公司总部打造“清心长廊”，设置廉洁文化展板，将廉洁理念融入办公环境。在各项目建设“超英廉洁示范点”，打造廉洁文化墙、清廉读书角、警示镜，在工地围挡、宿舍区张贴廉洁海报，实现“目之所及皆有廉意，行之所至皆沐清风”。

  特色化活动添活力。创新开展“五廉共育”主题活动：“种廉树”：植树节组织栽种廉洁树，以树喻廉、涵养清风；“听廉课”：邀请纪检干部讲授廉洁专题课，精准解读党纪法规；“读廉书”：推荐廉洁书籍、开展读书分享会，涵养廉洁品格；“观廉片”：组织观看反腐纪录片、廉洁微电影，强化警示教育；“答廉题”：举办廉洁知识问答，以考促学、以学促廉。

  属地化融合赋新能。主动参与成都市高新区纪检监察工委“濯锦”小讲堂；受邀列席高新区2026年党风廉政建设和反腐败工作会议，并围绕廉洁共建交流实践经验；与蒲江县纪委监委深化“地企共建”，揭牌“地企共建单位”固化合作；邀请蒲江县纪委工作人员走进分公司，以案释纪、解读新规，推动廉洁教育与属地实践深度融合，让廉洁文化更接地气。

  数字赋能，让廉洁监督“精准高效”

  主动拥抱数字化转型浪潮，运用大数据、互联网等技术手段，打造智慧监督体系，全面提升监督的精准度、时效性和穿透力。

  “码上监督”零距离

  在施项目全覆盖张贴“一建清心・码上监督”二维码，员工、工友、合作方扫码即可匿名举报、反映诉求、提出建议，实现“一键直达、全程留痕、限时办结”。建立“受理—处置—反馈”闭环机制，让监督从“被动等待”变为“主动响应”，打通监督“最后一公里”。

  大数据监督防风险

  分公司纪检小组聚焦印章管理、费用报销、资金支付等关键领域，运用大数据平台进行分析，对关键环节、关键数据实时监控、动态预警。定期更新领导干部廉政档案，动态掌握领导干部履职情况、廉洁从业、亲属信息等内容，实现精准“画像”、全程监管，从源头防范廉洁风险。

  全链条监督筑防线

  构建“党总支全面监督+纪检小组专责监督+业务部门职能监督+项目一线协同监督”四级监督体系，围绕生产经营重点任务、项目攻坚关键环节开展靠前监督、精准监督。针对招采相关环节，严格推行“阳光采购”“透明分包”机制，所有合作方遴选、采购定价、款项结算全程线上留痕、公开公示，杜绝“暗箱操作”，让权力在阳光下运行。

  家企同心，让廉洁担当“落地生根”

  坚持把家风建设作为廉洁建设的重要抓手，推动廉洁教育向家庭延伸，以家庭“小气候”温润企业“大生态”。

  家书传廉寄初心

  组织项目班子、关键岗位人员书写廉洁家书，向家属传递廉洁从业理念，分享工作感悟、做出清廉承诺，用家书架起“企业—家庭”廉洁连心桥。面向职工与家属征集廉洁文创作品，让清廉文化在分公司蔚然成风。

  家庭助廉聚合力

  纪检小组联动分公司工会举办“廉内助”座谈会、家属开放日活动，邀请家属走进项目、观摩工地、参与廉洁课堂。发放《廉洁齐家倡议书》，签订家属助廉承诺书，引导家属当好“廉内助”“监督员”，常吹家庭“廉洁风”、常念家庭“廉洁经”。

  家风研学润心田

  分公司纪检小组充分发挥属地及项目优势，联动四川天府家风馆、蒲江仙阁书院等属地廉洁教育资源，组织员工及家属开展廉洁研学，学习传统家风文化、模范家庭事迹，分享家庭助廉经验，引导员工及家属树立正确的权力观、亲情观。

  清风劲吹千帆竞廉洁护航行致远中建六局第一建设公司西南分公司纪检小组将持续深化“四维育廉”工作法不断丰富廉洁文化内涵创新廉洁实践载体完善廉洁监督体系推动廉洁文化与生产经营深度融合、同频共振以风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围展现新担当、实现新作为。（图·文|西南分公司|黄培龙）