青春担当守底线 “七步先行”筑防线——中煤矿山建设集团安徽绿建科技有限公司激活“青”字号品牌赋能企业安全发展

  中煤矿山建设集团安徽绿建科技有限公司（以下简称“公司”）各级团组织以“青春建新功 安全青年行”为主线，围绕青年先学、先做、先防、先讲、先查、先练、先行七大行动，组织青年职工扎根施工生产一线，多层次、全覆盖开展系列安全主题实践活动，把“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”贯穿安全管理全过程，激活青年安全生产生力军作用，筑牢各项目生产建设安全防线。

  安全生产，青年先“学”一步——筑牢思想防线，厚植青年安全责任根基

  公司团委构建“集中研学+线上推送+班前微课堂”三位一体学习机制。各项目团支部依托早班会、班前会开设5分钟安全微讲堂，常态化推送安全法规、岗位规范和事故警示案例，推动安全理论直达施工一线。青年职工立足生产岗位，把学习成效转化为按章作业、主动查患、熟练应急的具体行动，安全管理重心持续向事前预防前移，逐步实现从“要我安全”到“我要安全”“我会安全”的深层转变。

  安全生产，青年先“做”一步——以誓明责，庄严承诺把牢岗位安全关口

  在各项目部“安全生产月”启动仪式上设立青年安全承诺宣誓环节，由青年安全骨干领誓，全体青年职工面向生产一线立下严守操作规程、抵制违章作业、主动排查隐患、扛牢岗位责任的誓言。宣誓活动将“安全第一、生命至上”的核心要求具象化为可检视的行为承诺，在全公司营造青年带头守安全、全员合力抓安全的鲜明导向，推动安全责任从“挂在墙上”向“刻在心上”持续转化。

  安全生产，青年先“防”一步——以实训赋能，筑牢青年安全防控堤坝

  把安全警示教育和实战演练作为安全生产的“必修课”，组织全员集中观看建筑施工典型事故案例警示片，以案示警、以案释法，从根源上破除侥幸心理和麻痹思想。紧扣高处坠落、临时触电、火灾险情、汛期洪涝等高频风险点，开展灭火器实操、应急救援、灾害疏散等应急演练，青年职工全过程参与险情研判、自救互救、现场处置等关键环节。演练结束后及时复盘、逐人点评，倒逼青年在实战环境中练就“看得准风险、下得了指令、救得了险情”的真功夫，实现从“懂规程”到“会处置”的能力跃升。

  安全生产，青年先“讲”一步——深化一线安全宣讲，推动安全知识直达现场

  开展“安全宣传咨询日”“班组长现场安全宣讲”等系列活动，推动安全管理下沉一线、安全责任压实到人，构建起“班组筑牢安全根基、全员主动履职尽责”的安全格局。青年安全宣传员深入各施工作业面，向一线工友发放安全科普宣传册，结合建筑典型事故案例开展以案说法、以案示警，把高处作业、临时用电、消防应急等标准规范转化为工友听得懂、记得住、用得上的科普指南，青年安全宣传员以“身边人讲身边事”的方式，警示全体工友严守安全红线，让安全常识直达岗位、直抵人心。

  安全生产，青年先“查”一步——激活“青”字品牌效能，织密一线隐患排查网

  持续深化“青年安全生产监督岗”建设，由青年管理骨干、技术能手和青安岗员组建“安全红袖章”巡查队，承担“安全巡检员”与“安全宣讲员”双重职责，戴标上岗、亮明身份。巡查队伍紧盯深基坑、高支模、临时用电、消防设施、大型机电设备、汛期管控等危大工程与关键环节，开展施工现场全覆盖、无死角安全巡检，现场及时制止各类违章操作行为。对照《青年安全生产监督岗创建工作手册》逐项过筛，对违章作业当场叫停、对隐患问题现场取证，实现现场风险隐患动态清零，充分发挥青年一线安全监督效能。

  安全生产，青年先“练”一步——以赛促学强本领，夯实青年安全知识储备

  坚持“以赛促学、以赛促练、以赛促安”导向，把公司“安康杯”竞赛作为青年安全练兵的重要平台，各项目部组建青年代表队参赛，围绕安全生产法律法规、施工规范、隐患排查、应急处置等核心内容展开必答、抢答、风险题三轮比拼，在争分夺秒中检验知识储备、在临场应变中锤炼安全直觉。中煤远大公司在此基础上再加“硬杠”，开展全员安全知识闭卷考试，考题全部来自岗位操作规程、风险辨识清单和应急处置预案。从“台上竞”到“纸上考”，从“比谁记得多”到“考谁用得好”，全面夯实岗位安全知识储备，推动安全理念内化于心、外化于行。

  安全生产，青年先“行”一步——镜头聚焦微小隐患，青年代言宣教安全常识

  团员青年化身安全宣教员，手持镜头深入各项目一线拍摄制作《我们都是“安全吹哨人”》安全宣教微课堂。立足本职岗位，边作业边讲解规范操作要点，边巡查边曝光现场细微隐患，把高处作业、临时用电、消防管理等日常安全知识以青年视角打造接地气、易传播、有温度的安全宣教短视频。微课堂上线后，一线工友愿意看、看得懂、记得住、用得上，让安全常识从会议室走向移动端、从管理层穿透到作业层，让青年职工从安全制度的“执行者”变成了安全文化的“传播者”，带动全体职工主动参与安全治理。

  以“学”启步，以“行”践诺，公司广大青年锚定“安全生产、青年当先”目标，以示范带动激活全员安全履职意识，推动风险防控水平持续提升，让“人人讲安全、个个会应急、青年勇争先”在企业蔚然成风。下一步，公司团委将持续深耕“青”字号安全品牌建设，健全安全宣教、隐患排查、技能练兵等长效机制，引导青年扎根一线、挺膺担当，以青春硬核力量守牢安全底线，护航公司高质量发展行稳致远。（江文桃、王焱琰）