浙江鄞州：搭台赋能强本领 多维培育促成长

  青年是行业发展的生力军，是推动各项工作提质增效的青春力量。近年，浙江省宁波市鄞州区烟草专卖局高度重视青年人才培养，聚焦新员工融入、理论素养提升、业务本领锤炼三个维度，搭平台、建机制、传帮带，持续激发青年员工干事创业热情，为行业高质量发展注入源源不断的青春动能。

  迎新座谈，搭建融入平台

  新员工是队伍的新鲜血液。为帮助新员工尽快融入工作环境、了解各部门工作情况与分工，鄞州区烟草专卖局举办迎新座谈会。座谈会上，新老员工围坐交流，畅谈岗位认知与成长感悟，新员工展示自我风采，老员工分享经验心得，现场气氛热烈融洽。通过座谈，不仅为新员工搭建了快速融入集体、展现自我风采的平台，也增进了新老员工之间的了解与默契，提升了青年的沟通表达能力和团队协作能力，进一步增强了团队归属感和向心力，在单位内部形成积极向上的良好氛围。

  图为新员工参加迎新座谈会

  理论学习，筑牢思想根基

  思想是行动的先导。鄞州区烟草专卖局组织召开青年理论学习会，通过集中研读、交流研讨、案例警示等形式，自觉严守纪律规矩，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。青年员工纷纷表示，要把学习成果转化为实际行动，在日常工作中做到知敬畏、存戒惧、守底线，以严实作风立足岗位、履职尽责。

  图为青年员工参加青年理论学习会

  青年沙龙，提升业务本领

  业务能力是青年立身之本。鄞州区烟草专卖局组织开展“芳华待灼，行而不辍”青年沙龙，为青年员工搭建业务交流与能力提升的平台。沙龙上，青年员工围绕岗位实际进行业务工作模拟，在实战演练中查找不足、交流技巧，切实提升业务操作能力和临场应变能力。同时，大家就技能鉴定考试内容进行深入交流，分享备考经验与学习方法，逐步形成“师带徒”技能学习知识机制，让业务骨干传授工作经验、解答疑难困惑，激励青年员工立足岗位、创新创业，为推动行业发展贡献青春力量。

  图为青年员工参加“芳华待灼，行而不辍”青年沙龙

  下一步，鄞州区烟草专卖局将继续深化青年人才培养机制，丰富平台载体，强化实践锻炼，让青年员工在岗位上快速成长、在实干中担当作为，以更加饱满的热情和更加过硬的本领，为推动行业高质量发展贡献更多青春力量。（作者：王鼎皓）