安全哨响在井场 青春建功正当时

  “未戴安全帽、未系安全带、劳保着装不规范……”近日，大庆油田采油五厂第一作业区的会议室内，青年安全监督岗成员正围坐一堂，对着作业场景图逐一“找茬”，从管线阀门到登高作业，每处细节都不放过。面对采油现场设备密集、流程环环相扣的实际，青年们不当“旁观者”，争做“守护人”，将安全意识融入每一个操作、每一次巡检，让青春在安全生产一线熠熠生辉。

  强技能，夯实安全“基本功”。针对青年员工理论扎实但实操经验不足的特点，作业区团青工作小组创新推出“三维培训模式”：课堂上学安全规程，以案例剖析强化记忆；现场中练应急处置，模拟管线泄漏、火灾扑救等突发场景；师徒间传操作诀窍，由资深技师“一对一”带教。同时，依托线上答题平台每日一练、每月一考，线下开展岗位实操比武，形成“学、练、考、评”闭环。真正让每名青年都成为懂规程、会处置、敢担当的“安全警卫员”。

  查隐患，织密安全“防护网”。面对采油管线高压运行、设备老化风险增多的挑战，作业区以“党建带团建”为引领，设立12个青年安全监督哨，明确巡检路线和责任清单。青年监督员主动加密巡检频次，对现场“低标准、老毛病、坏习惯”零容忍，坚持隐患发现100%上报、违规行为100%教育、整改落实100%复查。建立隐患“随手拍”台账，实现闭环管理。从井口到站间，从阀门到仪表，青年们用脚步丈量安全边界，用严谨堵住风险缺口，切实将事故苗头消灭在萌芽状态。

  献良策，激活安全“新动能”。结合“青年安全行动月”，作业区深入开展“六个一”实践活动：读一本安全手册、提一条优化建议、查一处隐藏隐患、写一篇心得感悟、办一件安全实事、讲一个警示案例。青年员工立足岗位，从流程简化、设备改良到标识优化，积极贡献“金点子”，有效解决了阀门操作不便、巡检盲区等实际问题。同时，每月举办“安全微讲堂”，由青年轮流分享身边案例，让经验交流成为常态。这些源自一线的青春智慧，不仅提升了现场安全标准，更营造出“人人想安全、人人管安全”的浓厚氛围，为作业区长周期安全生产注入了蓬勃朝气。