新都区城管执法局以三举措筑牢环卫暖心保障

  为切实保障环卫工人合法权益，今年来，新都区城管执法局从薪资发放、人文关怀、作业保障等方面精准发力，以暖心服务致敬“城市美容师”。

  一是打通薪资发放“直通车”。建立“资金闭环管理、监督全程跟进”机制，严格把握账户开设、资金拨付、工资发放、过程监管四个关键环节，探索实施环卫工人工资专用账户试点工作，首批开设14个工资专用账户，覆盖环卫作业公司13家、环卫标段14个，发放过程公开透明、及时足额，获得一线从业者广泛认可。

  二是夯实关心关爱“补给链”。凝聚社会爱心力量，发动商家、企业共建环卫爱心驿站99个、爱心冷热饮投放点6个，引导社会各界关心关爱环卫工人；同时，通过开展节日慰问、年度体检、发放寒冬酷暑补贴等方式，有力提升环卫工人的获得感、幸福感。2025年，共计投放爱心冷饮5万余瓶，开展慰问活动4次，发放药品等物品1200件。

  三是健全作业保障“根基线”。聚焦作业安全、岗位管理、装备升级等，大力推进环卫作业机械化升级，合理配置洗扫车、洒水车、清运车等专业设备910台，扩大机械化作业覆盖范围，重点承担主干道清扫、垃圾集中清运等高强度作业任务，有效降低环卫工人人工劳动强度，提升作业效率与安全系数；同时，细化环卫作业安全规范，组织开展安全技能培训、应急演练12场，全力防范作业安全风险。

  下一步，新都区城管执法局将持续完善环卫工人保障机制，探索更多务实举措，进一步提升环卫工人获得感、幸福感和安全感，为城市精细化管理注入人文温度。