浙江嵊州：厚植数字人才沃土 跑出数字化转型加速度

  近年来，嵊州市烟草专卖局以创新为抓手，大力推进数字化建设，把数字思维深度渗透到各项业务环节当中，依托各类智能工具破解日常工作中的堵点难点，以数字化转型带动管理提效、工作减负，为县域烟草高质量发展注入源源不断的数字动力。

  深耕人才队伍建设，激发数字创新动能

  想要做好数字化建设，人才培养是第一道关口。为进一步提升全员数字化应用与自主开发能力，今年以来，嵊州烟草先后组织开展了四期数字化智能工具专题培训。

  培训采用本单位内部骨干授课的模式，结合专卖、营销、综合条线的真实业务场景，就浙烟Claw、宜搭、CodeWave、墨刀等多款热门数字化工具细致讲解其功能逻辑、落地用法。在讲解过后，还在现场安排了实操演练与互动答疑环节，使得参训员工能够及时学以致用。参训员工边学边练，在交流探讨中吃透工具要点，明晰在工作场景中具体的应用方式。

  参加培训的青年员工邢潇丽分享道：“这次培训都是实打实的工具实操，接触到很多之前不太熟悉的数字化平台，学到的技巧马上就能迁移运用到报表统计、简易应用搭建等日常工作当中，对于工作开展很有帮助。”

  图为员工接受数字化培训现场

  聚焦项目攻坚破题，借智帮扶提质赋能

  基层项目推进过程中的实操短板，正是数字化提质赋能的关键方向。嵊州烟草主动对接上级单位，借助下沉基层的技术帮扶力量，落实好数字化项目交流研讨与常态化跟进管理工作。

  为高效推进数字化创新项目落地，嵊州烟草定期组织开展项目复盘交流、进度梳理工作，对各类在研项目实行清单化跟进、闭环式管理。同时，主动邀请绍兴烟草信息中心技术团队来到基层一线，围绕项目推进难点开展一对一帮扶指导，并结合浙烟CLAW、CodeWave、墨刀等数字化工具的实操应用问题开展专项交流。大家在一起集中研讨问题，细化推进举措，打磨项目思路，系统性补齐基层数字化项目建设的短板，为各类创新项目落地见效做好铺垫工作。

  “上级下沉的技术帮扶精准贴合基层需求，系统化的项目交流和实操指导，让我们能高效破解项目推进过程中遇到的难题，全身心投入地参与到数字化项目建设中。”参与研讨的工作人员邵立人分享道。

  图为员工正在进行数字化项目技术研讨

  投身赛场磨砺本领，数字竞赛结出硕果

  纸上得来终觉浅，技能竞赛就是检验数字化学习成效的试金石。嵊州烟草坚持以赛促学、以赛练兵，十分重视青年数字人才的实战锻炼，鼓励年轻员工走出办公室，站上更高层级的竞技平台，在同台比拼当中打磨实操本领、拓宽行业视野。

  在浙江省AI创新应用师技能竞赛现场，来自全省各地的业务能手齐聚一堂，围绕AI工具实操、业务场景落地应用等内容开展多轮较量。面对高强度的考题，青年骨干邵烨挺把平时培训积累、岗位实操练就的功底充分发挥出来，沉着冷静完成各项任务，最终斩获个人三等奖。

  两位青年员工携手绍兴市烟草专卖局信息中心的同事组成5人队伍，代表省局工会出征2026年浙江省人工智能大模型应用职工职业技能竞赛。在正式比赛中面对全省各路强劲对手时，队员们互相配合、从容应答，经过多轮激烈角逐，最终取得全省第四的好成绩。

  图为青年员工技能竞赛获奖现场

  下一步，嵊州市烟草专卖局将持续深耕数字化建设，厚植数字人才沃土，激活基层创新活力，持续迭代优化工作模式，聚力提质增效，奋力书写县域烟草数字化发展崭新面貌。（钱程炎）