多种举措，让隐患不再为患

  10月份以来，大庆油田第一采油厂第七作业区503采油班紧扣安全生产脉搏，找准问题症结所在，出重拳向违章行为“说不”，向问题隐患“亮剑”，在冲刺全年生产任务的同时筑牢安全生产防线。

  找准根源，麻痹思想早预防。安全生产要落地，思想意识是关键。利用早点名会开展安全经验分享，把安全环保作为逢会必讲内容，潜移默化地让安全理念、事故案例、制度要求等内容入脑入心，拧紧全员思想“安全阀”。充分运用红色网格单元，开展“人人都是安全员”活动，及时掌握员工在岗工作情况、思想状况等，帮助员工疏导缓解情绪，不断强化安全意识，最大限度消除因思想麻痹大意导致的事故隐患。

  标本兼顾，“低老坏”早根治。“低标准、老毛病、坏习惯”一直是制约安全生产的“拦路虎”。为彻底攻克这一顽疾，党员干部从思想上找原因、从管理上找差距、从行动上抓落实，重点围绕井间站设备设施、标准化建设、基础资料建设及员工素质提升等方面，逐条逐项进行整改落实，使“低老坏”问题得到根本改观、有效纠正和彻底根除。通过监督检查、自查自纠、互查互纠等方式开展“低老坏”专项排查，让职工间相互比较、相互借鉴，进一步增强责任意识，沉下身子，静下心来，围绕现场管理、安全生产等方面，认真仔细查找不足，敢于自亮“家丑”，让隐患不再“为患”。

  多管齐下，隐患死角早排除。“职工是安全生产的保障，一线是安全生产的基石，所以现场安全管控是安全生产的重中之重。”重注在日常管理上做“加法”，培养员工动手前先动脑的习惯，上标准岗，干安全活，从思想上牢固树立安全意识。在隐患治理上做“减法”，坚持“细”字当头，组织开展拉网式隐患排查，确保隐患排查无死角。同时，将安全提示融入日常工作，利用早点名、班前会等形式对员工进行在岗安全风险提示，实现风险提示全覆盖，保障原油生产安全平稳运行。(通讯员 于显东)