新时代干部真正做到“成长进步”
我们常常会听到这样的话:“某某这么年轻,成长进步很快嘛”“某某年龄大了,想进步不太可能了”......这些话折射出在大部分人的观念中:“提拔使用”才是“成长进步”。作为新时代的党员干部,我们应摒弃陈旧思想,打破固有观念,发挥自身价值,兢兢业业为党和人民工作,有理想有抱负有能力,真正实现成长进步,找准社会定位,赢得社会尊重。
真正成长进步,要求干部筑牢思想根基。要认真钻研,自觉培养个人能力,真正做到学思用贯通,知信行合一。党员干部要把服务群众作为一切工作和活动的出发点和落脚点,始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,做人民群众的贴心人。
真正成长进步,要求干部淬炼过硬本领。打铁还需自身硬,新时代党员干部必须要有“本领不足”的恐慌感,自觉形成良好的主动学习习惯,不能“三天打鱼,两天晒网”,要有“水滴石穿”的毅力,能够运用学习强国等多渠道丰富自己的理论知识,提升自己的业务水平,切实将所学转化为科学谋划、指导工作实践的实际能力。要多深入工作一线调研,切身实地了解问题,多思多学多问,树立终身学习的理念,走在时代的前列,以过硬的本领去迎接新时代各式各样的挑战。
真正成长进步,要求干部勇于担当作为。实现中华民族伟大复兴的中国梦绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的,需要我们每一个党员干部做出切实贡献。面对繁重的工作,党员干部应始终当先锋、打头阵,敢于迎难而上,克服困难,勇挑最重的担子、敢啃最硬的骨头,时刻将责任铭记心头,以坚韧不拔的意志、无惧无畏的胆识,努力干成做成。不辱使命、不负重托,努力为人民造福,为国家做出贡献。(投稿人:石吏岑)
责任编辑:吴太峰
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