新时代干部真正做到“成长进步”

  我们常常会听到这样的话：“某某这么年轻，成长进步很快嘛”“某某年龄大了，想进步不太可能了”......这些话折射出在大部分人的观念中：“提拔使用”才是“成长进步”。作为新时代的党员干部，我们应摒弃陈旧思想，打破固有观念，发挥自身价值，兢兢业业为党和人民工作，有理想有抱负有能力，真正实现成长进步，找准社会定位，赢得社会尊重。

  真正成长进步，要求干部筑牢思想根基。要认真钻研，自觉培养个人能力，真正做到学思用贯通，知信行合一。党员干部要把服务群众作为一切工作和活动的出发点和落脚点，始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，做人民群众的贴心人。

  真正成长进步，要求干部淬炼过硬本领。打铁还需自身硬，新时代党员干部必须要有“本领不足”的恐慌感，自觉形成良好的主动学习习惯，不能“三天打鱼，两天晒网”，要有“水滴石穿”的毅力，能够运用学习强国等多渠道丰富自己的理论知识，提升自己的业务水平，切实将所学转化为科学谋划、指导工作实践的实际能力。要多深入工作一线调研，切身实地了解问题，多思多学多问，树立终身学习的理念，走在时代的前列，以过硬的本领去迎接新时代各式各样的挑战。

  真正成长进步，要求干部勇于担当作为。实现中华民族伟大复兴的中国梦绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，需要我们每一个党员干部做出切实贡献。面对繁重的工作，党员干部应始终当先锋、打头阵，敢于迎难而上，克服困难，勇挑最重的担子、敢啃最硬的骨头，时刻将责任铭记心头，以坚韧不拔的意志、无惧无畏的胆识，努力干成做成。不辱使命、不负重托，努力为人民造福，为国家做出贡献。（投稿人：石吏岑）