德州市公路资产运营管理服务中心多措并举铺就青年职工成长“快车道”
为做好青年职工培养工作,德州市公路资产运营管理服务中心多措并举,通过对入职2年内的青年职工制定详细的培训计划,帮助青年职工提升综合素养。
创新培养模式,出台“师带徒”实施方案,单位内部建立结对关系,充分发挥导师的带动引领作用,科学规划引导,精准施策培育。
广泛搭建平台,研究生列席每周办公会,了解整体工作进展及下步方向,推动科室横向沟通,帮助青年职工尽快完成由“门外汉”到“行内人”的转变。
强化教育培训,通过青年理论学习、主题党日、三会一课等方式开展思想教育,引领青年人才学思想、强党性,不断提高政治站位;组织开展新闻宣传、公文写作、政策讲解等业务培训,帮助青年人才更好适应工作要求,提高工作本领,提升工作积极性。(通讯员 张甜甜)
责任编辑:赵家豪
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