济宁市财政局：强化“三点”推动财政绩效评价提质增效

  为提高济宁市财政资源配置效率和资金使用效益，济宁市财政局秉承“减负、增压、担当、奖惩”绩效评价工作思路，紧盯绩效评价转型升级、提质增效这个主题，全面开展2024年度市级财政重点绩效评价工作。

  以完善财政评价工作机制为切入点。采取“财政为主、机构为辅”的模式开展财政评价，建立财政内部协调、部门联动、第三方机构沟通机制。按照项目选择精、政策研究透、实地调研深的要求，从财政运行综合绩效、社保基金、专项债券资金、政府投资基金、民生项目等领域，选取2个县区、7个部门整体、14个项目开展财政重点绩效评价，涉及资金210亿元。

  以提升财政评价质量为着力点。聚焦政策制定、政策实施、政策效果3个维度，针对不同评价对象，逐个研判评价需求，分类构建评价指标。部门整体支出绩效评价聚焦部门“业、财、绩”一体融合，将资源配置、资金效益、履职效能作为评价核心要素；财政运行综合绩效评价包含财政收支、财力保障、财政管理等情况，坚持结果导向，突出财政运行成效；重点项目资金财政评价，以预算资金管理为主线，衡量项目实施效果。

  以财政评价结果应用为落脚点。落实“项目评价主办”制度，通过统一培训、专题辅导、逐项对接等方式，明确评价实施重点、关键点和完成时限。开展评价方案、报告“双论证”制度，完善评价体系，统一报告模板，提升评价报告质量。探索绩效末位淘汰制，对财政重点绩效评价排名后20%的政策和项目，取消或压减下一年度预算安排。（苏玮 荆冉）