以作风建设为笔，书写实干担当新篇章

乡镇是服务群众的“最后一公里”,是政策落实的“神经末梢”,其工作作风直接关系到群众的获得感、幸福感和安全感。以作风建设为笔,方能在乡村振兴的画卷上,书写出乡镇干部实干担当的新篇章。

作风建设是凝聚民心的关键。乡镇干部每天与群众打交道,他们的一言一行为群众所关注。只有秉持为民服务的初心,以良好的作风深入群众、倾听民意,才能真正了解群众的急难愁盼。从帮助村民解决农田灌溉难题,到协调邻里纠纷;从助力农产品销售,到推动乡村基础设施建设,每一项工作都需要乡镇干部以扎实的作风、饱满的热情去落实。只有这样,才能赢得群众的信任与支持,凝聚起推动乡镇发展的强大合力。

实干担当是推动乡镇发展的动力源泉。当前,乡村振兴战略全面推进,乡镇面临着产业发展、生态治理、基层治理等诸多任务。面对重重挑战,乡镇干部唯有发扬实干精神,勇于担当作为,才能破解发展难题。比如,在发展特色产业时,干部们需主动学习先进经验,深入调研本地实际,积极探索适合乡镇发展的产业模式;在人居环境整治工作中,要敢于直面问题,带头示范,动员群众共同参与,让乡村环境焕然一新。每一次攻坚克难,都是对乡镇干部作风的检验,也是书写实干担当的生动实践。

以作风建设书写实干担当新篇章,需要建立健全长效机制。一方面,要加强思想教育,通过定期开展主题学习、警示教育等活动,不断强化乡镇干部的宗旨意识和责任意识,从思想根源上筑牢作风建设的防线。另一方面,要完善考核评价机制,将干部的工作作风、工作实绩纳入考核体系,对表现优秀的干部给予表彰奖励,对作风不实、敷衍塞责的干部进行问责,形成奖优罚劣的鲜明导向,激励乡镇干部主动作为、真抓实干。

风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。在乡村振兴的伟大征程中,乡镇干部要以作风建设为笔,以实干担当为墨,在广袤的乡村大地上,用心用情用力书写出无愧于时代、无愧于人民的精彩篇章,让乡镇焕发出新的生机与活力,为实现农业强、农村美、农民富的目标贡献力量。